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    日期:2024-12-13 14:45:10  來(lái)源:本站整理

    2024年揚(yáng)州市邗江區(qū)工業(yè)和信息化局招聘編外工作人員公告

     根據(jù)揚(yáng)州市邗江區(qū)工業(yè)和信息化局工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名(勞務(wù)派遣制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位與人數(shù)

    招聘工作人員2名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年12月?lián)P州市邗江區(qū)工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,見(jiàn)附件1)。

    二、報(bào)名條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    (三)具有良好的品行。

    (四)有適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡為35周歲以下(1988年12月19日以后出生);

    (五)應(yīng)聘者須為揚(yáng)州市區(qū)戶籍(不含儀征、高郵、寶應(yīng))。截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

    (六)應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外,還須符合《崗位簡(jiǎn)介表》所列的具體資格條件。

    (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾被開(kāi)除公職的人員;參加過(guò)邪教組織的;受過(guò)處分的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

    三、招聘程序

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月19日至20日(上午9:00—11:30;下午13:30—17:00)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市江陽(yáng)西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓1903室。

    3.報(bào)名程序:報(bào)名人員需持本人身份證(有效期內(nèi))、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件(以上材料均須提供原件及復(fù)印件),并填寫《2024年12月?lián)P州市邗江區(qū)工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,請(qǐng)考生自行網(wǎng)絡(luò)下載填寫),交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。

    4.公告發(fā)布地址:邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.hjrc.cn)。

    (二)資格審查

    按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

    (三)筆試

    筆試采取閉卷考試方式,不指定輔導(dǎo)用書。

    筆試科目:綜合知識(shí)和能力素質(zhì)

    考生憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。

    請(qǐng)考生于2024年12月26日至揚(yáng)州市江陽(yáng)西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓1903室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午9:00—11:30;下午13:30—17:00)。

    (四)面試

    筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選(含同分并列者)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (五)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同,以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察與公示

    體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市邗江區(qū)工業(yè)和信息化局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    四、聘用及待遇

    1.公示期滿,符合聘用條件的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),確定待遇方案。聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消正式聘用資格。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。

    2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,試用期滿后待遇參照《邗江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法》執(zhí)行。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。

    六、本公告由揚(yáng)州市邗江區(qū)工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系電話:0514-82196887

    附件1:2024年12月?lián)P州市邗江區(qū)工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表(點(diǎn)擊下載瀏覽該文件)

    附件2:2024年12月?lián)P州市邗江區(qū)工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載瀏覽該文件)

    揚(yáng)州市邗江區(qū)工業(yè)和信息化局

    2024年12月12日

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    作者:佚名
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