江蘇省寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年12月公開(kāi)招聘教師公告

 根據(jù)本縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，公告如下：

 

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

（三）符合《2024年12月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年12月12日至2006年12月17日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;普通高校碩士及以上學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1983年12月12日及以后出生）。

（五）具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書（報(bào)考江蘇省寶應(yīng)中等專業(yè)學(xué)校01崗、02崗位的考生，按省規(guī)定可以通過(guò)公開(kāi)招聘先行聘用，但被聘用人員應(yīng)當(dāng)在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘）。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

2025年6月17日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，不得報(bào)考。

國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站（http://baoying.yangzhou.gov.cn/），查詢《2024年12月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘人員既可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站（http://baoying.yangzhou.gov.cn/）下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子檔發(fā)送至郵箱：byjyjrsk@163.com。報(bào)名和資格初審?fù)�步進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：

2024年12月12日9：00-12月16日12：00

資格初審時(shí)間：

2024年12月12日9：00-12月16日17：00

應(yīng)聘人員提交報(bào)名24小時(shí)后，可通過(guò)報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功。

網(wǎng)上報(bào)名成功人員還須在2024年12月17日14:30-17:00到江蘇師范大學(xué)（江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳（西教2號(hào)樓）二樓203室）參加資格復(fù)審。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日14:30-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇師范大學(xué)（江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳（西教2號(hào)樓）二樓203室）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)蓋章后報(bào)名方為有效。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系電話：13921912326

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名成功人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交下列材料：①《2024年12月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表》（附件3）；②本人有效身份證；③學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中，普通高校2025年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的須提供學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；④報(bào)考“2025年畢業(yè)生”崗位的2023、2024年普通高校畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)當(dāng)年度《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白未簽的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管部門出具的檔案托管證明，并現(xiàn)場(chǎng)簽署考生未就業(yè)承諾書；⑤報(bào)考條件中有其他具體要求的（如相應(yīng)教師資格證書、獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽成績(jī)、綜合表彰等），還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料；⑥本人近期免冠正面二寸照片2張。以上材料需提供原件和復(fù)印件。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報(bào)考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

（4）開(kāi)考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例；此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。

3、資格審查

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格審查工作，由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，寶應(yīng)縣教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格審查期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向?qū)殤?yīng)縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)12月17日18：00。

對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，留存報(bào)考者的報(bào)名信息。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，按照招聘單位通知憑本人有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（二）面試

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

面試采取模擬上課（無(wú)生課堂）和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。

面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

對(duì)于各招聘崗位，資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃20倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，主要考核報(bào)考學(xué)科知識(shí)，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線；對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（三）體檢

未增加筆試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如增加筆試，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣教育局、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，寶應(yīng)縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

（六）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，縣教育局或縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791，寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88293263。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-88288307，0514-88222683

附件：1、2024年12月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

2、2024年12月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南.doc

3、2024年12月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表.doc

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

寶應(yīng)縣教育局

2024年11月29日

 

 

 

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