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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-07-19 09:19:44  來(lái)源:本站整理

    2023年揚(yáng)州市江都區(qū)老干部活動(dòng)中心公開(kāi)招聘公告

     根據(jù)工作需要,按照我區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定,揚(yáng)州市江都區(qū)老干部活動(dòng)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員2名,特制定公告如下。

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行;

    (三)熱愛(ài)老干部事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和從事離退休干部服務(wù)工作的能力水平,能夠服從安排;

    (四)報(bào)考者須為江都區(qū)戶(hù)籍,具備正常履行崗位職責(zé)身體條件。年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987720日至2005724日期間出生);

    (五)具有下列情形之一的,不屬本次公開(kāi)招聘范圍

    1、報(bào)考人員與本單位工作人員,參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。

    2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

    3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。

    二、招考崗位條件

    詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格初審

    1.報(bào)名方式及時(shí)間

    本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在指定網(wǎng)站按要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息。

    報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

    20237209007241600

    資格初審時(shí)間:

    20237209007251600;

    報(bào)名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/232

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的取得考試資格。如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯。

    2.報(bào)名注意事項(xiàng)

    1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信承諾書(shū),應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致,并上傳本人近期免冠正面1寸電子證件照片(jpg格式,大小為100Kb以下)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求。

    3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    報(bào)名通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前3天自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

    4.資格初審

    江都區(qū)委老干部局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格初審,資格初審期間,根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的,可及時(shí)進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過(guò)7251200;江都區(qū)委老干部局及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不超過(guò)7251600

    (二)筆試

    筆試采取閉卷考試方式。考試內(nèi)容主要為:綜合知識(shí)和能

    力素質(zhì)。筆試采用百分制計(jì)分。

    筆試時(shí)間:202385日上午

    考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    (三)面試

    筆試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

    面試前,對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。未通過(guò)資格復(fù)審的,取消面試資格,并在同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

    面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū)),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (四)體檢

    面試結(jié)束后,符合上述面試有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)(總成績(jī)保留兩位小數(shù))。

    根據(jù)入圍考生總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢的人員,如總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)。

    體檢工作由江都區(qū)委老干部局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

    (五)考察

    體檢合格人員的考察工作由江都區(qū)委老干部局參照公務(wù)員招錄等有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區(qū)委老干部局在揚(yáng)州市江都黨建網(wǎng)(http://zzb.jiangdu.gov.cn公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)上公示,公示期不少于7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    三、聘用及待遇

    公示結(jié)束后,符合聘用條件并服從組織安排,辦理聘用手續(xù),試用期為3個(gè)月。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

    試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。聘用后工資待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。

    本次招聘崗位,最低服務(wù)年限3年(含試用期)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受社會(huì)的監(jiān)督。

    監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0514-86558712;

    報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0514-86553329;

    考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0514-87158591。

    附件:2023年揚(yáng)州市江都區(qū)老干部活動(dòng)中心公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

    中共揚(yáng)州市江都區(qū)委老干部局

    2023年7月18日

     

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    作者:佚名
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