2023年儀征市水利局招聘工作人員簡章

（二）技能考試

技能考試主要考察輪機(jī)長崗位相應(yīng)技能，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為55分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

技能考試的時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試人選確定和資格復(fù)審

1、面試人選確定

對技能考試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生技能考試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、資格復(fù)審

面試前，由市水利局對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書及招聘簡章中崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在技能考試合格人員中，根據(jù)技能考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他技能考試成績排名較前的人員，請?jiān)诔煽児�布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定，考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。

本次考試（技能考試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（五）體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其技能考試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位考生考試總成績相同，以技能考試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由招聘單位組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或政治考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時，均按入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在儀征市水利局網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用人員試用期3個月， 試用期滿經(jīng)考核合格，與陽光勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，取消正式聘用資格。工資按市水利局下屬市水政監(jiān)察大隊(duì)同類編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納各項(xiàng)社會保險和住房公積金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。儀征市水利局紀(jì)委派駐組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報）電話：0514-80852962。

六、本簡章由儀征市水利局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-83442147、0514-85819989

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