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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-11-13 22:49:49  來源:本站整理

    下半年揚(yáng)州事業(yè)單位筆試缺考率9%

        昨天,2011年度下半年市直事業(yè)單位招聘筆試在市人事考試中心舉行。397名考生參加考試,參考率超過90%。據(jù)悉,397人爭奪18個職位,22∶1的比例,競爭激烈程度趕上公務(wù)員考試。

      41人“爽約”

      缺考率近幾年來最低

      今年下半年我市市直事業(yè)單位共有18個職位,招錄23人;經(jīng)過資格審查,有438人成功繳費(fèi)獲得報(bào)考資格,其中研究生學(xué)歷43人。昨天397人參考,平均比例達(dá)22∶1。

      “競爭程度不亞于公務(wù)員招錄。”南京大學(xué)副教授、和源公考研究專家單鋒博士分析,由于今年下半年的招錄與“國考”先后進(jìn)行,很多考生報(bào)考是抱著“雙保險”的目的,所以此次競爭激烈完全在情理之中。

      據(jù)了解,昨天有41人“爽約”,缺考率9.36%,比上年度的招錄筆試還要低。

      “9.36%的考生缺考,應(yīng)該說是近幾年來最低的一次。這表明考生更加理智,不愿意放棄任何一次機(jī)會。”單鋒博士分析,另一個重要的原因是上半年的事業(yè)單位筆試是在4月份,這個時間段剛好是很多應(yīng)屆生回校論文答辯的時間,所以只能缺考。

      緊密結(jié)合時事

      衛(wèi)星發(fā)射也進(jìn)入考試

      在一些有過類似參考經(jīng)歷的考生看來,相對于國家公務(wù)員考試和省公務(wù)員考試,本次考試的試題難度不大。他們有一個共同感受:本次試題緊密結(jié)合了最新發(fā)生的時政大事。

      考生小馮說,考試和現(xiàn)在時事政治結(jié)合得比較緊密,相對來說靈活性比較強(qiáng),印象深的如衛(wèi)星發(fā)射、亞洲博鰲論壇等題目,只要平時關(guān)注時政就能答對。

      一位報(bào)考市金融辦所屬事業(yè)單位   的考生說,昨天的筆試,除了考查時政內(nèi)容,對其他知識也進(jìn)行了考查,主要看考生的綜合能力。“關(guān)于經(jīng)濟(jì)上的一些內(nèi)容也有所涉及。我記得有一條是考熱門經(jīng)濟(jì)話題,像貿(mào)易經(jīng)濟(jì)體等。由于是行政能力測試,考得更多的是像公務(wù)員‘行測’‘公基’,綜合性比較強(qiáng)。”

      單鋒博士說,考題緊密結(jié)合時事政治,也就是要求考生:國事、天下事,事事關(guān)心才行。“這也是以后的一個趨勢,考生在復(fù)習(xí)書本知識之外,平時還要關(guān)心時事,了解國情、省情。”

      “國考”熱身

      不少人準(zhǔn)備27日繼續(xù)考

      從昨天參考者情況看,不少人都參加過公務(wù)員考試,因而昨天都比較從容,特別是不少考生還要參加即將于本月27日舉行的“國考”筆試,因此把昨天的考試既當(dāng)作練兵,也是增加成功的機(jī)會。

      考生小嚴(yán)說,這一次考試時間非常好,正好比“國考”筆試的時間早整整兩個星期,參加筆試希望能“押中一個”。

      走出考場,考生小黃還邊走邊看復(fù)習(xí)資料。“扔不掉,還要參加‘國考’。無論是事業(yè)單位還是公務(wù)員,都想試一試,看哪個考上了就去哪個。”

      考場外,不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在散發(fā)“國考”筆試培訓(xùn)資料,考生成了爭搶對象。單鋒博士提醒考生,不論是事業(yè)單位招錄還是國考,考的都需要平時的知識積淀,而不是將“寶”押在培訓(xùn)班。“對于初次參加考試的考生來說,參加培訓(xùn)是有必要的;對于老考生來說,參加培訓(xùn)班,應(yīng)該更有針對性,根據(jù)自身的不足,有目的地進(jìn)行培訓(xùn)。”

       面試人選

      各職位間不調(diào)劑  

       據(jù)了解,筆試結(jié)束后,市人社部門會確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。該線及以上人員,按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分,確定參加面試的人選。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

      如面試的人選不合格出現(xiàn)缺額時,在報(bào)考同職位的筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。單鋒博士提醒考生,如面試的人選自動放棄出現(xiàn)缺額時,則不遞補(bǔ)。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線(形不成競爭職位的考生,面試成績須在60分及以上)。

      參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成考試總成績。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。記者 高錦嶺 。▉碓矗11月13日揚(yáng)州晚報(bào))

     
     

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    作者:佚名
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