報考人數(shù)減少,“公考”降溫了?
從這次報名的數(shù)據(jù)上來看,無論是報考總?cè)藬?shù)還是單個職位的熱度,較以往相比,都有所下降。
這次涉及揚州的職位有28個,招錄45人,而去年30個職位招錄41人,應(yīng)該來說,這次的考生機會更多。
但報名結(jié)果卻顯示,這次2506人報名,人數(shù)是上次的七成。從單個職位來看,上次報考人數(shù)超過100人的職位達13個,而這次只有6個,是上次的一半不到。
探變求因
-“門檻變高”擋住一批人報考
2012年“國考”的絕大多數(shù)職位對考生的專業(yè)設(shè)置了詳細、嚴格的限制,專業(yè)不限的崗位只有20多個,且主要集中在中央機關(guān),一些準備報考的人發(fā)現(xiàn),面對1.8萬個招考崗位,自己居然“一個也報不了”。這個被網(wǎng)友形容為“史上最嚴”的“國考”標準,當是一些大學畢業(yè)生和在職人員放棄報考或未能通過資格審查的主要原因。
“門檻變高這一趨向需要引起考生關(guān)注,”南京大學副教授、和源公考專家單鋒博士認為,公務(wù)員考試將越來越具有針對性,比如這個職位需要什么樣的人才,針對性地提出條件,符合這些條件的考生在報考時才能被審核通過;而幾年前,很多考生只要有了本科文憑就可以來考,考中上崗之后,根據(jù)職位的需要展開培訓。
“這一變化將很多‘湊熱鬧’的考生擋在門外,也讓招錄單位更容易招到所需的人才。”單鋒博士說。
-就業(yè)形勢好轉(zhuǎn),求職渠道變寬
揚州大學經(jīng)濟學教授吳進紅分析,就業(yè)形勢好轉(zhuǎn),公務(wù)員不再是畢業(yè)生就業(yè)主渠道,以及考生對公務(wù)員考試更加理性,也成為報名人數(shù)逐漸趨穩(wěn)的主要原因。
“我們一個班25人,只有11人報名,而上一屆的畢業(yè)生,同樣25人,報名人數(shù)達到19人。”小譚是我市一所高校的畢業(yè)生,她在一家企業(yè)找了一份營銷策劃的工作,而不愿坐機關(guān)消耗青春年華。
吳進紅分析說,隨著《勞動合同法》的逐步實施,許多行業(yè)的職工在社保、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等方面的權(quán)利在一定程度上得到了保障,這大大降低了普通的社會工作與公務(wù)員或是國企工作人員在福利上的差距。
今年應(yīng)屆畢業(yè)生小沈沒有報考公務(wù)員,在他看來,考研和直接就業(yè)更切合實際。“我喜歡機械,考研以后搞研究,應(yīng)該來說也有不錯的前途。”
-“90后”大學生不愛進機關(guān)
除了門檻變高,擋住了一批考生之外,“90后”考生不愛進機關(guān)也是今年“國考”降溫的原因之一。
長期以來,公務(wù)員被稱為“金飯碗”,公務(wù)員熱也在情理之中。如果說,2010年的大學畢業(yè)生是“80后”“90后”各占一半,2011年的大學畢業(yè)生則以“90后”為主。大部分“90后”是獨生子女,生活無憂,他們對待工作的態(tài)度也發(fā)生了變化:能發(fā)揮個性和創(chuàng)造力,而不是一味盯著“旱澇保收”的飯碗。
小紀就是這樣一名的“90后”,拒絕了父母對他報考公務(wù)員的要求。在小學階段,小紀就開始練鋼琴,至今已有幾張證書在手。“當然,做公務(wù)員應(yīng)該來說是一個不錯的職業(yè),但是每天要準時上下班,要求也高,更不能隨便開玩笑。”小紀說,他更愿意從事與鋼琴有關(guān)的職業(yè),比如當鋼琴教師或者當調(diào)音師,自由又輕松。
“公務(wù)員熱”拐點已現(xiàn)?76%不認同
網(wǎng)上問卷調(diào)查,?%不認同此觀點
2003年以來,公務(wù)員考試報名人數(shù)從8.7萬增加到100多萬,增長了十幾倍。但無論報考總?cè)藬?shù)還是單個職位熱度,2012年國考首次實現(xiàn)“雙降”,輿論有觀點認為公務(wù)員熱已經(jīng)悄然降溫,拐點已現(xiàn)。昨天,人民論壇雜志社聯(lián)合人民網(wǎng)推出問卷調(diào)查,以下是截至昨晚9點的調(diào)查結(jié)果。
有觀點認為,2012年持續(xù)多年的“公務(wù)員熱”已到“拐點”?有76%調(diào)查對象表示不認同。問及“您認為公務(wù)員熱還會持續(xù)多久”,回答1-2年的占11%、3-4年的占14%、5-7年的占17%,而10年以上占比高達46%。青年公務(wù)員面臨的哪些境況您最不能忍受?60%認為人際關(guān)系復雜、難以把握是最大困境。您為什么報考公務(wù)員(多項選擇)?74%認為工作穩(wěn)定,56%認為高福利、高保障,58%認為社會地位高。
記者錦嶺(來源:10月27日揚州晚報)
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京郵電大學人事處招聘
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