廣東向外來(lái)工選拔公務(wù)員 學(xué)歷放寬

今日起全省選拔基層干部250名、駐點(diǎn)掛職干部15名

各市通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，7月31日筆試，8月中旬面試，8月底完成選拔

去年，廣東省從珠三角地區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀外來(lái)工中選拔50名基層公務(wù)員，該做法全國(guó)領(lǐng)先。新快報(bào)記者獲悉，今日，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出《公告》，從優(yōu)秀工人、農(nóng)民中選拔250名基層公務(wù)員和事業(yè)單位職員，學(xué)歷要求高中（中專、中技）以上。這是廣東首次面向本地工人農(nóng)民選拔公務(wù)員，也是第二次從外來(lái)工中選拔公務(wù)員。

7月15日至7月21日，各市通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接受報(bào)名，7月31日集中筆試，8月中旬面試，8月底完成選拔工作。

120名外來(lái)工到基層和事業(yè)單位工作

改革開放以來(lái)，廣大外來(lái)工為廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，是廣東現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中的重要力量，也是推進(jìn)“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福廣東”的一支主力軍。本次廣東進(jìn)一步加大力度，選拔120名優(yōu)秀外來(lái)工到基層機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作。其中機(jī)關(guān)公務(wù)員60名（30名為縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障、公安等部門公務(wù)員，30名為鎮(zhèn)街公務(wù)員）、事業(yè)單位職員60名（主要是與服務(wù)管理外來(lái)工密切相關(guān)的崗位）。

外來(lái)工在這些崗位工作，可以更好地代表外來(lái)工、聯(lián)系外來(lái)工、服務(wù)外來(lái)工，更好地密切黨和工農(nóng)群眾的血肉聯(lián)系。報(bào)名條件除放寬學(xué)歷外，還要求年齡35歲以下、在職位所在市的企業(yè)工作3年以上、戶口不在職位所在市或戶口已通過(guò)企業(yè)用工方式及有關(guān)激勵(lì)政策遷入職位所在市。

本次選拔的120個(gè)職位分為60個(gè)職位組，每個(gè)職位組包括機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位職員各1名，按職位組報(bào)名、考試。每個(gè)職位組中，有1人錄用為機(jī)關(guān)公務(wù)員、1人聘用為事業(yè)單位職員、3人入戶職位所在市、5人增加入戶積分。與去年相比，錄用多70人、入戶多130人、增加入戶積分多150人。

選拔從“村干部”延伸到“工農(nóng)一線”

2009年以來(lái)，廣東從優(yōu)秀村黨組織書記、大學(xué)生村官、服務(wù)基層大學(xué)生中先后選拔了650名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員，有效改善了基層干部隊(duì)伍的來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。今年將這一選拔事項(xiàng)探索向各市在本地工農(nóng)一線就業(yè)的優(yōu)秀工人、農(nóng)民延伸。這次從本地優(yōu)秀農(nóng)民、工人選拔基層公務(wù)員130名，職位主要是縣直涉工、涉農(nóng)部門和鎮(zhèn)街的公務(wù)員，每個(gè)縣（市、區(qū)）一般選拔1名。報(bào)名條件除了放寬學(xué)歷外，還要求年齡在35周歲以下、在職位所在縣（市、區(qū)）的工農(nóng)生產(chǎn)一線工作2年以上，戶口在職位所在縣（市、區(qū)）。

工農(nóng)“兩代表一委員”到基層駐點(diǎn)掛職

工人、農(nóng)民“兩代表一委員”（黨代表、人大代表、政協(xié)委員），是廣大工農(nóng)群眾中表現(xiàn)良好、業(yè)績(jī)突出、有一定社會(huì)影響力和參政議政能力的優(yōu)秀分子。主要面向廣東省的全國(guó)、省、市三級(jí)工人、農(nóng)民“兩代表一委員”中遴選15名，按屬地就近原則，安排到縣直機(jī)關(guān)涉工、涉農(nóng)及群眾工作部門或人大、政協(xié)專委會(huì)駐點(diǎn)，并掛任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，掛職半年。年齡要求45歲以下，學(xué)歷高中（中專、中技）以上。對(duì)獲省部級(jí)以上表彰的，年齡、學(xué)歷可放寬，往屆工農(nóng)代表、委員符合條件的也可參加遴選。

遴選工作將嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)選拔干部有關(guān)規(guī)定，按組織推薦、本人述職、進(jìn)行履職表現(xiàn)和人崗相適度測(cè)評(píng)、考察公示等程序?qū)嵤�。目前，全省符合遴選資格條件的初步人選390名。

省市縣三級(jí)上下聯(lián)動(dòng) 8月底完成選拔工作

記者了解到，這次從優(yōu)秀工人、農(nóng)民中選拔250名基層公務(wù)員和事業(yè)單位職員工作，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署實(shí)施，負(fù)責(zé)考試命題、指導(dǎo)監(jiān)督、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄（聘）用等各個(gè)環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定，統(tǒng)一政策、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一操作。各市、縣組織人事部門根據(jù)管理權(quán)限，各司其職，各負(fù)其責(zé)，分頭實(shí)施，同步推進(jìn)。

為方便報(bào)名和提高工作效率，這次選拔采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，符合資格條件的均可參加筆試，入圍面試后再進(jìn)行資格審查。7月15日至7月21日，各市通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接受報(bào)名，7月31日集中筆試，8月中旬面試，8月底完成選拔工作。（來(lái)源：新快報(bào) 記者 黎秋玲 通訊員 粵組）