江蘇選拔優(yōu)秀大學生村官為后備干部

    江蘇省委組織部近日出臺《關于加強大學生村官培養(yǎng)工作的實施意見》，決定在“十二五”期間進一步加強大學生村官的教育培訓和實踐鍛煉，并實施大學生村官“百千萬后備干部人才培養(yǎng)工程”，重點選拔一批表現優(yōu)秀、實績突出、群眾認可、有發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W生村官，作為后備干部進行跟蹤培養(yǎng)，真正形成“人才到基層鍛煉、干部從一線選拔”的培養(yǎng)鏈。

    大學生村官“百千萬后備干部人才培養(yǎng)工程”，是指在“十二五”期間，重點選拔培養(yǎng)100名縣處級后備干部人才，1000名鄉(xiāng)科級后備干部人才，10000名村（社區(qū)）“兩委”正職后備干部人才，分別由市、縣（市、區(qū)）兩級組織部門負責加強培養(yǎng)鍛煉。實施意見要求，各地建立大學生村官后備干部培養(yǎng)制度，在培養(yǎng)和跟蹤考察中建立優(yōu)進絀退機制，積極探索對列入后備干部的大學生村官培養(yǎng)鍛煉的新途徑新方法。   

    實施意見首次把大學生村官培養(yǎng)工作納入黨建目標考核體系，納入干部隊伍培養(yǎng)建設的總體規(guī)劃，制定大學生村官中長期培養(yǎng)規(guī)劃和年度實施計劃，并建立培養(yǎng)檔案。還將加大對大學生村官的分層分類培訓力度。大學生村官的學習培訓情況，將作為聘期考核內容和選拔任用的重要依據之一。此外，對大學生村官還將強化實踐鍛煉，如開展聯系農戶和“同吃同住同勞動”活動、擔任農業(yè)實用技術培訓組織員或聯絡員等，以及到縣鄉(xiāng)機關、事業(yè)單位跟班實習，到信訪、治安、拆遷安置等崗位經受歷練等，更好地促進大學生村官成長成才。(來源：新華報業(yè)網)