揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章

揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所股份制民辦學(xué)校，創(chuàng)辦于2004年�，F(xiàn)有特級(jí)教師2名，中學(xué)高級(jí)教師、省、市、區(qū)三級(jí)骨干教師40多名。建校以來(lái)，學(xué)校踐行“育真人、求真知、成真才”的校訓(xùn)，實(shí)施“精致管理、差異教學(xué)、活動(dòng)育人”的治校方略，六年來(lái)學(xué)校先后獲得“全國(guó)教育科研先進(jìn)單位”、“江蘇省模范家長(zhǎng)學(xué)校”、“揚(yáng)州市教科研樣本校”、“揚(yáng)州市小學(xué)教育新課程改革先進(jìn)校”、“揚(yáng)州市素質(zhì)教育先進(jìn)校”、“揚(yáng)州市數(shù)字化校園”、“揚(yáng)州市收費(fèi)規(guī)范學(xué)校”、“揚(yáng)州市體育衛(wèi)生工作先進(jìn)學(xué)校”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的廣泛的贊譽(yù)與信任。

根據(jù)學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀的小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)各學(xué)科教師若干名。

一、應(yīng)聘條件：

1．熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正、遵紀(jì)守法，具有較高的政治思想素質(zhì)和扎實(shí)的教育教學(xué)理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2．身體健康，持有小學(xué)教師以上資格證書(shū)。

3．全日制普通高校師范類(lèi)本科以上、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

4．具有本科學(xué)歷、年齡在35周歲以下、5年以上從教經(jīng)歷且具有以下條件之一者，優(yōu)先聘用。（1）區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師或?qū)W科帶頭人或教學(xué)骨干；（2）中級(jí)教師職稱(chēng)；（3）小學(xué)一級(jí)教師且在縣區(qū)級(jí)賽課比賽中獲得一等獎(jiǎng)、市級(jí)賽課比賽中獲得二等獎(jiǎng)以上的教師。

5．年齡在45歲以下的國(guó)家、省、市級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干、教學(xué)能手，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，可免予考試，優(yōu)先聘用。

二、招聘程序：

1．提交報(bào)名資料。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須持本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和聘書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)、能反映教育教學(xué)實(shí)績(jī)及教科研水平的材料原件和復(fù)印件等，填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》一份（此表在本校網(wǎng)站下載），近期免冠2寸照片3張。到我校人力資源處報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間：2月28日—3月4日的周一至周五

上午8：30～下午5：00  (中午不休息)

    報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校（揚(yáng)州市南河下178號(hào)，渡江橋北首往西200米，南通西路北側(cè)）

咨詢(xún)電話：0514-87349711-8705  8701

學(xué)校網(wǎng)址：www.ycsyxx.net

聯(lián) 系 人：李老師、徐老師

2．審核應(yīng)聘者資料。

3．應(yīng)聘人員考核。3月12日—3月13日（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.areyoureadymovie.com/）對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核分：應(yīng)聘人員過(guò)去教育工作經(jīng)歷評(píng)價(jià)、筆試、講課、面試等。

三、試用和聘用及待遇：

在辦理聘用手續(xù)前，如被聘用的人員與原單位存有人事關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

聘用人員設(shè)置試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格可續(xù)簽聘用合同。試用期不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，比照本單位同等條件人員確定工資待遇，除每月發(fā)放基礎(chǔ)工資外，根據(jù)工作業(yè)績(jī)享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。受聘教師按國(guó)家政策辦理保險(xiǎn),簽訂勞動(dòng)合同。人事關(guān)系掛靠廣陵區(qū)人才交流中心。

   四、本招聘簡(jiǎn)章由揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

   附：揚(yáng)州育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校2011年教師應(yīng)聘人員報(bào)名表