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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-10-19 17:08:30  來源:本站整理

    邗江區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘公告

     為進(jìn)一步提升社會(huì)治理和服務(wù)水平,優(yōu)化區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員4名(勞務(wù)派遣制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (三)具有良好的品行;

    (四)普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力;

    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(19871023日至20051023日期間出生);

    (六)戶籍要求:須為揚(yáng)州主城區(qū)戶籍(不含江都、高郵、寶應(yīng)、儀征)。截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

    (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾被開除公職的;參加過邪教組織的;受過處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

     

    二、招聘崗位及要求

     

    崗位代碼

    崗位名稱

    性別

    招聘人數(shù)

    專業(yè)

    學(xué)歷

    其他

    01

    坐席員

    不限

    4

    不限

    本科及以上

     




    三、招聘程序

    招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間:202310月23日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室。

    3.報(bào)名程序:報(bào)名人員持本人身份證(有效期內(nèi))、學(xué)歷證書、戶籍證明及其他相關(guān)證明材料(以上材料均須提供原件及復(fù)印件),并填寫《揚(yáng)州市邗江區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件,請考生自行在網(wǎng)絡(luò)下載填寫),交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。

    4.公告發(fā)布地址邗江人才市場網(wǎng)www.hjrc.cn

    (二)資格審查

    按照公布的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

    (三)筆試

    筆試采取閉卷考試方式,不指定輔導(dǎo)用書。

    筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作

    考生憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。請考生于20231027日至揚(yáng)州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。筆試采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。

    (四)面試

    筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (五)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察與公示

    體檢合格人員的考察工作由區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    四、聘用及待遇

    公示期滿,符合聘用條件的,與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心相關(guān)崗位工作。聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用?己瞬缓细裾,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。

    應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持民主公開、競爭擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。

    六、本公告由揚(yáng)州市邗江區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名咨詢電話0514-87936013

     

    附件:揚(yáng)州市邗江區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘工作人員報(bào)名表      

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                                   揚(yáng)州市邗江區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心

                  20231019

     

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    作者:佚名
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