揚(yáng)州市圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外工作人員公告

 揚(yáng)州市圖書(shū)館是國(guó)家一級(jí)公共圖書(shū)館、全額事業(yè)單位。根據(jù)圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，受揚(yáng)州市圖書(shū)館委托，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員5名，公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)，服從安排，具有良好的職業(yè)道德；

（四）符合《揚(yáng)州市圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，見(jiàn)附件）中所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1987年6月14日至2005年6月16日期間出生）；

（六）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有較強(qiáng)的親和力，熱愛(ài)公共文化服務(wù)工作。

（七）符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。存在其他違紀(jì)違法行為不宜報(bào)考或其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘工作由揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/187，使用電腦報(bào)名），按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2023年6月14日09:00－6月16日16:00；

資格初審時(shí)間：

2023年6月14日09:00－6月17日12:00；

繳費(fèi)時(shí)間：

2023年6月14日09:00—6月17日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)在2023年6月14日09:00—6月17日12:00及時(shí)提出陳述申辯，資格初審單位最遲不晚于6月17日16:00進(jìn)行異議處理，聯(lián)系電話：0514-87012586。

2. 報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名前，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位簡(jiǎn)介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，提供有關(guān)材料。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

（4）崗位開(kāi)考比例為1：3。資格初審后，符合報(bào)考條件且繳費(fèi)成功的人數(shù)如未達(dá)到開(kāi)考比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

（5）享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試結(jié)束2-3個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系0514-87012586，辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜，逾期不予受理。

（6）筆試通知發(fā)布后，如確因有事無(wú)法按時(shí)參加，應(yīng)至少提前5個(gè)工作日聯(lián)系0514-87012586，辦理申請(qǐng)退報(bào)名費(fèi)事宜，逾期不予受理。

3. 資格初審

報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)名提供的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

4. 筆試準(zhǔn)考證打印

應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（二）筆試

1．筆試科目為《綜合知識(shí)、能力素質(zhì)和申論》，主要考察：考生綜合能力素質(zhì)。

2．考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3．本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)。

（三）面試人選確定和資格復(fù)審

1. 面試人選確定

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

2. 資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生，發(fā)放《面試通知書(shū)》。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生總成績(jī)，按招聘單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察結(jié)束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為2個(gè)月。試用期滿，考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。

擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成筆試、面試、體檢及政審相關(guān)事宜的，視為自動(dòng)放棄。

本次公開(kāi)招聘工作，將嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：0514-85228181。

四、未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

附件：揚(yáng)州市圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表.doc

 

 

 

揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司

2023年6月12日

 

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