淮安市交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

    淮安市地方海事局、淮安市交通工程質(zhì)量監(jiān)督站、淮安市交通信息中心均為我局下屬事業(yè)單位。為適應(yīng)交通建設(shè)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以上3個(gè)事業(yè)單位工作人員5名。根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，現(xiàn)制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、市地方海事局：

船舶檢驗(yàn)崗位1名，

海事管理崗位1名。

2、市交通工程質(zhì)量監(jiān)督站：

港口及航道工程管理崗位1名。

3、市交通信息中心：

計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)崗位1名，

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通類高等院校本科以上（含本科）學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

3、年齡35周歲以下（1975年5月26日以后出生），身體健康。

4、符合招聘崗位要求的其它相關(guān)條件（專業(yè)名稱、學(xué)歷層次和其它條件須與簡(jiǎn)介表中列出的一致，否則不得報(bào)考）。

詳見(jiàn)《淮安市交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠彩色照片3張，于2010年5月24日至5月26日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）到淮安交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校（淮安市北京北路160號(hào)）辦公樓301室報(bào)名，咨詢電話:0517-83669191。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。

由市交通運(yùn)輸局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫《報(bào)名登記表》，繳筆試費(fèi)100元，于2010年5月28日（上午9:30-11:30，下午2:30-5:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加由市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織的考試。如報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍，則取消該崗位招聘。

（二）筆試

報(bào)考者必須參加統(tǒng)一筆試。筆試總分為100分，筆試成績(jī)60分及以上為合格，考試范圍和用書(shū)不限。

1、船舶檢驗(yàn)、海事管理崗位，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2、港口及航道工程管理、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位，筆試科目為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2010年5月29日（星期六）上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

1、面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試合格人員成績(jī)，按從高分到低分的順序，及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。

2、市交通運(yùn)輸局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報(bào)考證明。

3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

4、面試總分為100分，60分為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

5、面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（四）體檢與考核

在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員（總成績(jī)相同的，取面試分高者），由淮安市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織體檢和考核；因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。

（五）公示

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為12個(gè)月），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市交通運(yùn)輸局：0517-83669191

淮安市人力資源和社會(huì)保障事局：0517-83671213

本簡(jiǎn)章由淮安市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

附件：市交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表。

二O一O年四月三十日

注：專業(yè)條件為類的按《2010年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行