2022年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告
根據(jù)工作需要,按照《廣陵區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,特公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《2022年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年8月23日至2004年8月25日期間出生);
(六)應(yīng)聘人員參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考;
(七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名與資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,統(tǒng)籌做好疫情防控工作,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求,并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
2022年8月23日09∶00-8月25日16∶00;
資格初審時(shí)間:
2022年8月23日09∶00-8月26日16∶00;
繳費(fèi)時(shí)間:
2022年8月23日09∶00-8月27日16∶00。
報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州市廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。
提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報(bào)名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,報(bào)考人員需在2022年8月25日及以前具備。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止(8月25日16∶00)前可以改報(bào)其他崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位,由招聘單位按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(http://www.yzglq.gov.cn/glqxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=113210020144111853&n=5&lmid=00029)公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可于8月28日09:00-16:00重新登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(5)通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員應(yīng)在初試前3天自行登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml)下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
考生報(bào)考資格初審工作,由招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審期間,審核單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,說明理由。
(二)初試
1、綜合崗:采用筆試方式,主要考核政治素養(yǎng)和綜合能力;工勤崗:采用技能測試,主要考核技能操作水平。
均采用百分制計(jì)分。
2、時(shí)間及安排:初試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(http://www.yzglq.gov.cn/glqxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=113210020144111853&n=5&lmid=00029)另行公告,請報(bào)名成功者給予關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間參加初試,逾期者責(zé)任自負(fù)。
(三)復(fù)試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
1、復(fù)試人選確定
各招聘單位確定初試合格分?jǐn)?shù)線,對初試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生初試成績從高分到低分確定參加復(fù)試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
2、報(bào)考資格復(fù)審
復(fù)試前,由招聘單位對復(fù)試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的,取消復(fù)試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的初試合格人員中,根據(jù)初試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)試人選(含同分并列者)。為確保復(fù)試工作順利進(jìn)行,復(fù)試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在復(fù)試前3天截止。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他初試成績排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(四)復(fù)試
綜合崗:采用面試方式。工勤崗:采用面談方式。復(fù)試采用百分制計(jì)分,考生的復(fù)試成績不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試(初試、復(fù)試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(五)體檢
符合上述“(四)復(fù)試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,綜合崗按其初試成績占40%、復(fù)試成績占60%的比例,工勤崗按其初試成績占50%、復(fù)試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績,由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以初試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加復(fù)試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由招聘單位組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定實(shí)施。因考察不合格、應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(http://www.yzglq.gov.cn/glqxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=113210020144111853&n=5&lmid=00029)上進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,由勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,并按廣陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的相關(guān)規(guī)定管理。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
(九)其他
本次招聘后,按1:2的比例建立人才備用庫,一年內(nèi)如有人員流失情況,可在人才備用庫中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。本次招聘筆試成績2年內(nèi)有效,因聘用人員放棄、離職等原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模筛鶕?jù)筆試成績再次組織面試。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委及各招聘單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
本《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本《公告》由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局及各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:區(qū)人社局:0514-80825089;各招聘單位報(bào)名咨詢電話詳見崗位簡介表
監(jiān)督舉報(bào)電話:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0514-12388;各招聘單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話詳見崗位簡介表
附件1:2022年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表.xls
附件2:2022年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)考指南.doc
揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局
各招聘單位
2022年8月19日
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作者:佚名- ·上一篇文章:正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員公告
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