杭集鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)，全面提升綜合治理能力，我鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守法律、法規(guī)；

2、事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的品行；

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件；

4、具有以下情形之一的不可報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的；

（4）本人及家庭成員曾發(fā)生過(guò)非正常信訪的；

（5）本人及家庭成員參與邪教組織的；

（6）其他不得報(bào)考的情形，由杭集鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日9:00—4月7日18:00。

報(bào)名方式：符合報(bào)名條件人員將報(bào)名表及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：494188446@qq.com，郵件標(biāo)題為：崗位代碼+姓名+報(bào)名材料，例如：01崗張三報(bào)名材料，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫(xiě)《杭集鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》，并提供下列證明材料：

（1）本人身份證、戶(hù)口本主頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷證書(shū)掃描件；

（2）退伍軍人則需提供退伍軍人證掃描件；

（3）其他相關(guān)資格證書(shū)掃描件；

（4）近期1寸正面免冠照片電子版。

2、資格初審

對(duì)報(bào)名人員報(bào)考資格進(jìn)行初審。

3、開(kāi)考比例

開(kāi)考比例：01崗為1:2；02崗不設(shè)開(kāi)考比例。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式，內(nèi)容主要參照社會(huì)工作者職業(yè)水平（初級(jí)）考試范圍，同時(shí)結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)和分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，采用百分制計(jì)分。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）資格復(fù)審及面試

筆試結(jié)束后，按不低于招考崗位人數(shù)1:3比例，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審不通過(guò)的按計(jì)劃復(fù)審人數(shù)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審合格后確定為面試人選。

面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

按其筆試成績(jī)占30％、面試成績(jī)占70％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

（五）考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格者作為擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

四、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)，由杭集鎮(zhèn)黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究確定分配方案及待遇。試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。獲準(zhǔn)被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格；如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，揚(yáng)州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-87493865

六、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話：0514-87493814（工作日）。

附件：杭集鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.docx

2022年3月30日

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