揚(yáng)州化學(xué)工業(yè)園區(qū)消防救援大隊(duì)招聘消防文員簡章

 揚(yáng)州化學(xué)工業(yè)園區(qū)消防救援大隊(duì)為進(jìn)一步加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)當(dāng)前工作任務(wù)需要，現(xiàn)委托儀征市陽光勞務(wù)派遣有限公司面向社會公開招聘3名消防文員（主要從事消防監(jiān)督、文案整理、檔案管理、媒體通聯(lián)等工作），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）志愿從事消防工作，服從集中管理；

（四）年齡為18周歲以上、28周歲以下的男性；

（五）具有本科及以上文化程度（可在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證），具備與應(yīng)聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識技能。專業(yè)為材料工程類、中文文秘類、化學(xué)工程類、安全生產(chǎn)類；

（六）具備較好的語言表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力及OFFICE等辦公軟件應(yīng)用能力；

（七）須持有C1以上等級駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟；

（八）身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》；

（九）具有化工專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。

二、工資待遇

（一）試用期每月2820元，正式聘用后工資待遇3360元，每年定期增資；

（二）享受消防指戰(zhàn)員同等伙食標(biāo)準(zhǔn)，并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放服裝；

（三）按照《勞動法》和《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定為消防文員辦繳納社會保險。

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、理論測試、心理測試、體能測試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報名

1、報名時間：2020年5月10日至2020年5月20日（工作時間）

2、報名地點(diǎn)：揚(yáng)州化學(xué)工業(yè)園區(qū)消防救援大隊(duì)辦公室（儀征市中央大道1號）

聯(lián)系人：吳浩浩   

聯(lián)系電話：18260660119

3、攜帶材料

① 一寸免冠紅底照片3張及照片電子版本；② 填寫完整準(zhǔn)確的報名表；③ 本人身份證及戶口本原件；④ 國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份；⑤體檢證明一份；⑥本人其他優(yōu)先項(xiàng)目的資格證書原件及復(fù)印件。以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

（二）資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查，通過后，消防救援大隊(duì)將電話通知應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場體能考試、面試等。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。

（三）考試安排

資格審查合格的報考人員攜帶本人身份證原件按具體通知時間到消防救援大隊(duì)參加考試。

第一輪測試：理論測試和體能測試

1、理論測試。理論測試以行政職業(yè)能力測驗(yàn)和信息、稿件等文字材料的撰寫測驗(yàn)為主，題型分為常識判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和應(yīng)用文寫作。理論測試合格者方可參加下一階段測試。

2、體能測試。消防文員測試內(nèi)容：1500米跑、俯臥撐、仰臥起坐。測試標(biāo)準(zhǔn)按照中國消防救援隊(duì)伍相關(guān)體能要求，體能測試前及測試中，如有人員身體不適或出現(xiàn)異常情況將立即終止參加測試。

第一輪理論測試占50％、體能成績占50％的比例。

第二輪測試：面試

根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定參加面試。面試前半小時進(jìn)行抽簽和心理測試，每個面試人員時間不超過15分鐘，其中自我介紹時間不超過2分鐘。面試結(jié)束后，依據(jù)理論測試、體能測試和面試三項(xiàng)總成績高低順序進(jìn)行錄取，將錄取情況及時電話通知應(yīng)聘者。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

四、聘用事宜

1、確定錄用人員，由揚(yáng)州化學(xué)工業(yè)園區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

2、確定錄用人員，與我公司首次簽訂兩年的勞動合同（試用期兩個月）試用期間組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，對德、能、勤、績等方面進(jìn)行考核，考核不合格的，依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第一款解除勞動合同。兩年后，根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)和本人意愿，決定是否續(xù)簽。

儀征市陽光勞務(wù)派遣有限公司

2020年5月9日