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日期：2017-10-10 16:22:07 來源：本站整理
揚州市婦幼保健院2018年人才需求信息
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增大字體| 崗位 | 人數 | 專業(yè) | 學歷 | 備注 |
| 婦科、產科 | 不限 | 婦產科學 | 博士研究生 | 一經錄用，提供一次性安置費30-100萬元、發(fā)放專項津貼、科研啟動資金等，協助解決配偶工作 |
| 兒科、新生兒科、小兒外科 | 不限 | 兒科學、外科學 | ||
| 乳腺科 | 2 | 乳腺外科、甲乳外科學 | ||
| 婦科、產科、生育技術科 | 5 | 婦產科學 | 碩士研究生 | 有規(guī)培、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書者，給予一次性安置費5萬元，提供住宿或租房補貼，事業(yè)單位編制 |
| 兒科、新生兒科、兒童保健科 | 10 | 兒科學、外科學 | ||
| 乳腺科 | 1 | 乳腺外科、甲乳外科學、整形外科 | ||
| 小兒外科 | 2 | 外科學、小兒外科 | ||
| 兒童康復科 | 2 | 康復醫(yī)學與理療學、康復醫(yī)學 | ||
| 麻醉科 | 2 | 麻醉學 | ||
| 骨傷科 | 1 | 骨外科或小兒骨科學 | ||
| 內科 | 1 | 內科學相關專業(yè) | ||
| 影像診斷科、病理科、檢驗科、醫(yī)學遺傳中心 | 6 | 相關專業(yè) | ||
| 護理 | 2 | 護理學 | ||
| 婦產科、兒科、新生兒科、兒童眼�？�、兒童普�？啤和�、兒童康復科、心電圖等 | 若干 | 臨床醫(yī)學 | 本科及以上 | 提供住宿或租房補貼二年 |
| 醫(yī)學遺傳中心、檢驗科 | 2 | 醫(yī)學檢驗 | ||
| 影像診斷科（放射、B超） | 2 | 醫(yī)學影像 | ||
| 兒童康復科 | 5 | 康復治療學 | ||
| 護理 | 10 | 護理學、助產護理 | ||
| 人才引進待遇： 1、交通費的報銷：對具備碩士研究生以上學歷來院參加應聘者，醫(yī)院按財務管理的有關規(guī)定為其報銷來回交通費一次； 2、享受人才安置費：取得博士研究生學歷、學位來院工作一年后，經考察、考核合格后，給予一次性安置費30-100萬元；條件優(yōu)秀的學科帶頭人，待遇面議。取得碩士學歷、學位和規(guī)培證書的研究生來院工作一年后，經考察、考核合格后，給予一次性安置費5萬元。 3、博士科研啟動費：引進博士研究生來院正式工作半年后，醫(yī)院根據其承擔科研項目實際情況給予科研啟動經費5-10萬元（由科教處跟蹤考核費用使用情況）。 4、發(fā)放專項津貼： 博士研究生：副高以上每月2000元、主治醫(yī)師每月1500元、住院醫(yī)師每月1200元；碩士研究生：緊缺專業(yè)（兒科專業(yè)系列、乳腺、病理）副高以上每月1500元、主治醫(yī)師及以下每月1000元。以上專項津貼從上班第二個月起開始發(fā)放，發(fā)放期限為三年； 5、來院后暫時無住房者，博士研究生安排一年過渡住房，房租由醫(yī)院承擔；碩士研究生安排宿舍； 6、對于博士研究生或具備碩士研究生學歷、學位的的學科帶頭人，醫(yī)院幫助協調解決夫妻兩地分居問題，配偶屬醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)或相關醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員的可隨調本院，如配偶不符合調動條件，落實工作確有困難的，按其專業(yè)、專長安排在備案制崗位，按醫(yī)院備案制人員管理等相關規(guī)定執(zhí)行。 |
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| 揚州市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位公開招考將于2018年元月進行，具體招聘時間另行通知�？忌申P注我院網站或下列網站：揚州市人力資源與社會保障網（http://hrss.yangzhou.gov.cn/）、揚州市人事考試網（http://www.yzrsks.com/index.aspx) | ||||
| 簡歷投遞郵箱：yzsfybjy@163.com；郵寄地址：揚州市國慶路395號揚州市婦幼保健院人事處，電話0514-87361173，聯系人：向老師、劉老師 | ||||