儀征市住房保障和房產(chǎn)管理局招聘

     因工作需要，市住房保障和房產(chǎn)管理局現(xiàn)面向社會公開招聘局下屬企業(yè)員工，特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）遵守國家憲法和法律、法規(guī)；無違法違紀行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；

（二）具備正常履行崗位職責的身體條件，五官端正，無殘疾，無色盲、無紋身，無傳染病和其他慢性疾�。�

（三）年齡在35周歲以下（1980年10月11日及以后出生）；

（四）符合《2016年儀征市住房保障和房產(chǎn)管理局下屬企業(yè)招聘工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）符合簡章規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位簡介

具體詳見《崗位簡介表》（附后）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間、地點及方式

報名時間：2016年10月11日-10月15日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

報名地點：儀征市真州西路49號市委黨校2號樓102教室。

報名方式：攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學歷、崗位要求的資格證書原件及復印件各1份，近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場報名，如實填寫《2016年儀征市住房保障和房產(chǎn)管理局下屬企業(yè)招聘工作人員報名表》。

2、資格審查

對報名人員年齡、學歷、專業(yè)等報考資格進行審查，并將審查結果通知報名者本人。

3、開考比例

各招聘崗位開考比例均為3:1。報名結束后，通過資格審查的人數(shù)達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況及時在儀征市住房保障和房產(chǎn)管理局網(wǎng)站公布。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測試公共基礎知識。

考試不指定輔導用書。筆試采用百分制計分。

筆試時間：2016年10月22日上午。具體考試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。

面試采取結構化面試的方式進行。面試采用百分制計分。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。

（五）考察和公示

對體檢合格人員進行考察。考察合格者，擬聘用人員名單在儀征市住房保障和房產(chǎn)管理局網(wǎng)站進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用人員試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。正式聘用后，工資不低于儀征市最低工資標準，繳納各項社會保險和住房公積金。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。儀征市住房保障和房產(chǎn)管理局監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報）電話：0514-83450405。

六、本簡章由儀征市住房保障和房產(chǎn)管理局負責解釋

咨詢電話：0514-83450408

附：《2016年儀征市住房保障和房產(chǎn)管理局下屬企業(yè)招聘工作人員崗位條件簡介表》