淮陰工學(xué)院2014年長期公開招聘工作人員公告

蘇人社事招公告核[2014]78號

　　為加強(qiáng)學(xué)校人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮陰工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hyit.edu.cn）現(xiàn)面向社會長期公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報名條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

　　3．品行良好，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　4．具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）； 

　　5．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6. 博士研究生不超過35周歲（即1979年1月1日以后出生），具有副教授職稱或海歸博士可放寬到40周歲（即1974年1月1日以后出生）；

　　7. 應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；

　　8. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名時間及方式

　　本公告為長期招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序（一般公告發(fā)布10個工作日后即可啟動），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2014年12月31日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。 

　　2．報名方式 ：

　　（1）網(wǎng)絡(luò)報名

　　應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料電子版發(fā)至人事處郵箱（rsc@hyit.edu.cn），發(fā)送主題請以“畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷（職稱）+應(yīng)聘長期招聘崗位”格式注明。

　�。�2）現(xiàn)場報名

　　請在報名時間內(nèi)到學(xué)校人事處（淮陰工學(xué)院枚乘路校區(qū)行政樓311室）報名。

　�。�3）郵寄報名

　　請將報名材料郵寄至江蘇省淮安市枚乘東路1號淮陰工學(xué)院人事處

　　聯(lián)系人：張老師　　 郵編：223003　  聯(lián)系電話：0517-83591175

　　請在信函封面注明“應(yīng)聘長期招聘崗位”，郵件寄出后請電話聯(lián)系予以確認(rèn)。

　�。ǘ�）報名注意事項及資格審查

　　1. 每位報考者僅限報考一個崗位。

　　2. 報考者報名時須提交下列有關(guān)材料：

　　（1）《淮陰工學(xué)院公開招聘工作人員報名表》（附件2），該表應(yīng)填寫完整；

　�。�2）提供身份證復(fù)印件1份；

　�。�3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單復(fù)印件各1份（加蓋學(xué)校章）；非應(yīng)屆畢業(yè)生（含往年已畢業(yè)未就業(yè)的）需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件各1份；留學(xué)回國人員需提供留學(xué)回國畢業(yè)生證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件1份；

　　（4）提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等復(fù)印件（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），以及其他相關(guān)獲獎證書等材料復(fù)印件。

　　3. 應(yīng)聘人員對所提交報名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格（所有報名材料恕不退還）。

　　4. 本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　5. 本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

　　6. 應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、考核方式及組織

　　我校人事處將會同各二級學(xué)院成立專家組，對應(yīng)聘人員在校期間專業(yè)設(shè)置和主要專業(yè)課程成績、獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行綜合排名，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)并按照1:3的比例（符合報名要求人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)參加）確定參加考核的考生名單，并以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　考核前，我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加考核�？己税凑栈搓幑�學(xué)院制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。

　　各類崗位的考核由試講、面試組成。試講成績以百分制計，合格線為60分，試講成績占總分50%。面試成績以百分制計，合格線為60分，面試成績占總分50%。試講、面試成績由考核小組當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　四、體檢考察及聘用

　　1. 考核結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　2. 對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、教育廳網(wǎng)站及淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、招聘崗位名稱、招聘考試的成績與排名等。

　　3. 公示結(jié)束無異議后，由學(xué)校辦理有關(guān)聘用手續(xù)，報上級批準(zhǔn)后與其簽訂聘用合同,合同期限為3年。

　　4. 初次就業(yè)的聘用人員和大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員實(shí)行6個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：（0517）83591175 或（0517）83591020

　　聯(lián)系人：張老師

　　淮陰工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：（0517）83591013

　　聯(lián)系人：何老師

　　六、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 

　　舉報電話、傳真：（025）83314795

　　江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報電話：（025）83335135

　　附件：1、淮陰工學(xué)院長期公開招聘工作人員崗位表

　　　　  2、淮陰工學(xué)院公開招聘工作人員報名表

　　淮 陰 工 學(xué) 院

　　2014年7月22日