淮安市第二人民醫(yī)院2013年招聘

淮安市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國(guó)家三級(jí)綜合性醫(yī)院，為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（在編）48名�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試。

　　3.年齡35歲以下（1978年1月1日以后出生）。取得博士學(xué)位者年齡可放寬至45歲（1968年1月1日以后出生）。

　　4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　5.招聘崗位要求及其它條件（詳見(jiàn)《淮安市第二人民醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》）。

　　二、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行，投檔截止日期為2013年1月15日。

　　2、根據(jù)招聘條件，由淮安市第二人民醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位招聘條件的，由淮安市第二人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。

　　3、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件），近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時(shí)間到淮安市第二人民醫(yī)院（淮安市淮海南路60號(hào)）人事科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。聯(lián)系電話(huà)：0517-80871606。

　�。ǘ�）考試

　　1、考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行。

　　2、面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

　　3、報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，則全部參加面試。

　　4、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈ�）體檢與考察

　　1、參加面試的人員由淮安市第二民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2、在體檢和面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在體檢和面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)�？疾觳缓细袂樾螀⒄铡�2012年江蘇省公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　（四）公示及聘用

　　體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、相關(guān)待遇

　　被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：

　　淮安市第二人民醫(yī)院：0517-80871609

　　淮安市衛(wèi)生局：       0517-83761139

　　淮安市人社局：      0517-83671213

　　本簡(jiǎn)章由江蘇省淮安市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋

 
　　淮安市第二人民醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

　　淮安市第二人民醫(yī)院

　　二〇一二年十二月二十七日