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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2012-01-17 16:55:05  來源:本站整理

    連云港連云區(qū)2012年部分事業(yè)單位招聘公告

       連云區(qū)文化館始建于1951年,屬國家文化機構(gòu),國家二極館。財政全額撥款的事業(yè)單位。隸屬于連云區(qū)文化體育旅游局領(lǐng)導,主要職能是負責全區(qū)范圍內(nèi)群眾文藝的創(chuàng)作、培訓、輔導和研究任務(wù),特別注重策劃、組織、開展有特色、有創(chuàng)意、有影響的豐富多彩的群眾文化活動及演出工作。

        連云區(qū)環(huán)衛(wèi)處成立于1982年,差額撥款的事業(yè)單位,隸屬連云區(qū)城管局領(lǐng)導。主要職能是負責連云區(qū)行政轄區(qū)范圍的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、城市環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施營運與維護、城市環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)管理。現(xiàn)由于工作需要。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2010]46號)文件精神,經(jīng)連云區(qū)政府同意,區(qū)環(huán)衛(wèi)處、區(qū)文化館2家單位面向社會公開招聘工作人員24名,所招聘人員進入事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位福利,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘對象及條件

        1、遵紀守法,品行端正,身心健康,具有良好的職業(yè)道德。

        2、本科及以上學歷,報考職位所要求的其他條件詳見附表。 詳見《連云區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》

       二、報名要求

       1、報名時間:2012年2月7日至17日,上午9∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30

        2、報名地點:連云區(qū)公共人力資源市場(連云港市連云區(qū)中山西路35號)

        3、報名時,須提供本人畢業(yè)證、資格證書、身份證原件和復(fù)印件各1份以及二寸彩色免冠近照2張,現(xiàn)場填寫《連云區(qū)事業(yè)單位公開招錄人員報名表》。

        4、每個考生只能報考與本人所學專業(yè)相適應(yīng)的1個崗位。

        5、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時需提供應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表和學校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明方可報名。

        6、若報名人數(shù)達不到崗位開考比例1:3要求的,相應(yīng)減少招錄人數(shù),直至取消該崗位招考。

        三、考試方法

         本次考試采用筆試、體能測試和面試形式。

         1、筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為擬招錄崗位相關(guān)的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。根據(jù)筆試成績以1:3的比例從高分到低分確定面試人選,面試前對所有面試人選進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。(報考環(huán)衛(wèi)處崗位的人員,按照1:5的比例從高分到低分確定參加體能測試人選)。

         2體能測試。(只限報考環(huán)衛(wèi)處相關(guān)職位的人員)

        (1)體能素質(zhì)測評項目及標準,參照國家公安部相關(guān)文件執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評,不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達標的,取消面試資格。

        (2)體能素質(zhì)測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視作放棄。

        (3)體能素質(zhì)測評結(jié)果在測評點當場公布。

        (4)體能素質(zhì)測評達標者按照筆試成績1:3的比例從高分到低分確定面試人選。

         3、面試。面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場通知考生。

         筆試、體能測試、面試由區(qū)組織、人社部門統(tǒng)一組織,具體安排在連云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。 

           (網(wǎng)址:http://www.lyqrsj.gov.cn/

         四、成績計算

         崗位成績計算:總分=筆試×40%+面試×60%(總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績,由高到低進行排序)。總成績?yōu)?00分,合格分數(shù)線為60分。

         五、體檢和考核

          1. 按照總成績由高到低的順序,以1:1的比例確定體檢、考核人選。

          2.體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;報考環(huán)衛(wèi)處崗位的人員,體檢標準參照江蘇省公安系統(tǒng)體檢標準執(zhí)行。

          3.對體檢合格的考生進行全面考核,考核主要采取查閱檔案、聽取學校、實習單位、工作單位意見等方式進行,主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。因體檢、考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位且總成績合格考生中,從高分到低分一次性遞補。

         六、錄用

          1.對體檢、考核合格者進行公示,公示7天無異議的予以錄用,由招錄單位與錄用人員簽訂聘用協(xié)議,按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系手續(xù)(在職人員的人事關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)自行辦理)。  2012年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后需提供畢業(yè)證書、學位證書、報到證方可辦理錄用手續(xù),三證缺一不可,否則取消錄用資格。

          2.所有錄用人員先聘用1年,聘用期滿經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘,不合格的解除聘用協(xié)議,從解除聘用協(xié)議之日起停發(fā)工資,人事檔案轉(zhuǎn)至連云區(qū)人才交流服務(wù)中心自主擇業(yè)。

    各項考試成績、面試名單、體檢名單、錄用名單均在連云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

        (網(wǎng)址:http://www.lyqrsj.gov.cn

         七、待遇

         錄用人員納入?yún)^(qū)屬事業(yè)編制統(tǒng)一管理,并享受事業(yè)人員待遇。

         本公告由連云區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

                       招錄考務(wù)咨詢電話:0518-81888083、82312005。

         監(jiān)督電話:0518-81888063、81888185   

       附件:2012年事業(yè)單位招聘一覽表.xls

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    作者:佚名
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