2024年江蘇南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告（第二批）

 南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)珍珠南路65號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

（四）年齡要求為：本科和碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1989年1月1日之后出生），博士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)40周歲（即1984年1月1日之后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)45周歲（即1979年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)50周歲（即1974年1月1日之后出生）。(崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求)

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

所有應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須已取得與崗位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2025年8月31日。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在2025年8月31日前。

計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年12月31日。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報(bào)名、照片上傳：2024年12月26日9∶00－2025年1月6日16∶00；

2.資格初審：2024年12月26日9∶00－2025年1月7日16∶00；

3.陳述申辯：2024年12月26日－2025年1月8日期間9∶00－16∶00；

4.對(duì)初審異議的處理：2024年12月26日9∶00－2025年1月8日18∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本公告招聘崗位不設(shè)開考比例。報(bào)名結(jié)束之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織考核。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”專欄（網(wǎng)址：http://www.njrts.edu.cn/）告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

（一）資格復(fù)審

考核前，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加考核。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件（同時(shí)提交一套復(fù)印件）：

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證。

2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，高等教育其他階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

3.招聘崗位要求的其他證明材料等。

（二）考核

考核方式為：試講+崗位勝任能力評(píng)價(jià)。

1.試講：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力或崗位設(shè)想情況，同時(shí)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為70分。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定崗位勝任能力評(píng)價(jià)人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定崗位勝任能力評(píng)價(jià)人選。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

2.崗位勝任能力評(píng)價(jià)：主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位設(shè)想和教育教學(xué)能力等。崗位勝任能力評(píng)價(jià)滿分為100分，合格線為70分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3.總成績(jī)＝試講成績(jī)×30%+崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績(jī)×70%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。各項(xiàng)考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)滿70分以上為合格，總成績(jī)不合格人員不予錄用。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績(jī)較高者為優(yōu)先；如崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績(jī)亦同分，采用崗位勝任能力評(píng)價(jià)加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

自學(xué)校通知簽訂聘用合同后起30天內(nèi)，應(yīng)聘人員不與用人單位簽訂聘用合同或不履行報(bào)到手續(xù)，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-68533098，咨詢QQ:2252999769。

七、招聘工作監(jiān)督

中共南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-68533011。

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83236075。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才公告（第二批）-崗位表.xlsx

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年12月24日

 

 

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