2020年高郵市司法局公開招聘服務(wù)窗口工作人員公告

 因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，高郵市司法局現(xiàn)公開招聘5名編外服務(wù)窗口工作人員，特制定公告如下：

一、報(bào)考條件

(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

(2)具有高郵市生源或戶籍，以及符合政策性安置人員;

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

(4)符合《2020年高郵市司法局公開服務(wù)窗口工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（見附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

(5)品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年11月30日至2002年12月7日期間出生);

(6)無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為;

(7)招聘公告規(guī)定的其他條件。

全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。

二、招聘崗位

共計(jì)招聘5名，詳見附件《2020年高郵市司法局公開招聘服務(wù)窗口工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。

三、招考程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：

報(bào)名時(shí)間：2020年11月 30日-2020年12月 7日，上午9：00-11：00，下午14：30-17：00(工作日?qǐng)?bào)名)。

報(bào)名地點(diǎn)：高郵市公共法律服務(wù)中心（府前街68-1號(hào)）三樓人民參與和促進(jìn)法治科。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（聯(lián)系電話：0514-84858309)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《2020年高郵市司法局公開招聘服務(wù)窗口工作人員報(bào)名表》（見附件2）；③身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；④報(bào)考有工作年限要求的崗位必須有工作經(jīng)歷證明；⑤經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（該證明可在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供）。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

3.資格審查

考生年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作，由市司法局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，市司法局應(yīng)安排專人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。資格審查通過人員通過電話通知到高郵市公共法律服務(wù)中心人民參與和促進(jìn)法治科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3：1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位由市司法局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無(wú)法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消崗位。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、法律、管理等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。以百分制計(jì)分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，以考生筆試成績(jī)，從高分到低分按筆試前確定的各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生筆試總成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市司法局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由司法局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者，擬聘用人員名單分別在司法局、人社局網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市司法局將相關(guān)材料報(bào)人社局備案。被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用后待遇按《高郵市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-84610026。

本公告由高郵市司法局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、2020年高郵市司法局公開招聘服務(wù)窗口工作人員崗位條

件簡(jiǎn)介表

2、2020年高郵市司法局公開服務(wù)窗口工作人員報(bào)名表

                                             高郵市司法局       

                          2020年11月27日