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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-03-23 17:46:33  來源:本站整理

    連云港市政府投資建設(shè)資金審核中心2015年招聘

        連云港市政府投資建設(shè)資金審核中心隸屬于連云港市審計(jì)局,是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,主要職能是根據(jù)連云港市審計(jì)局和有關(guān)方面的委托,為政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)提供技術(shù)支持;會同市財(cái)政部門對政府投資建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤審計(jì);負(fù)責(zé)對政府投資建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行竣工決算審計(jì);對市財(cái)政部門審核項(xiàng)目進(jìn)行抽審。由于工作需要,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神,擬面向社會公開招聘高層次人才3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

    (二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

    (三)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷);專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。

    (四)年齡在35周歲以下(198011日以后出生)。

    (五)具體崗位及招聘人數(shù)、條件等詳見《連云港市政府投資建設(shè)資金審核中心公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

    (六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

    二、報名

    (一)報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式

    1、現(xiàn)場報名人員需提供本人身份證、各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(以勞動合同為準(zhǔn))等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片2張,如實(shí)填寫《連云港市政府投資建設(shè)資金審核中心公開招聘高層次人才報名表》(附件2)(考生可下載填寫)。

    2、網(wǎng)絡(luò)報名人員需發(fā)送報名表(附件2)、本人身份證、各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(以勞動合同為準(zhǔn))等相關(guān)證明材料的掃描件及近期一寸免冠電子照片至郵箱sjjzdc@126.com,郵件主題請注明:求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。(郵件發(fā)送成功后,將于2天內(nèi)回復(fù),如未收到相關(guān)回復(fù)信息,請及時與連云港市審計(jì)局人事教育處聯(lián)系確認(rèn))

    國外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。采取網(wǎng)絡(luò)報名的國外留學(xué)人員還需發(fā)送上述材料的掃描件。

    (二)報名時間及地點(diǎn)

    報名時間:2015317日—2015331日(上午8301130,下午300530,節(jié)假日正常休息)

    報名地點(diǎn):連云港市審計(jì)局人事教育處(連云港市海州區(qū)蒼梧路36號振興學(xué)生公寓1號樓627室)。

    (三)聯(lián)系方式

    聯(lián)系電話:0518-85521108,聯(lián)系人:楊歡。

    (四)說明

    全部崗位開考比例為13,招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考(如涉及崗位核減,相關(guān)信息將在連云港市審計(jì)局網(wǎng)站上公布)。

    三、考試

    考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,由連云港市審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,連云港市人力資源和社會保障局、連云港市紀(jì)委(監(jiān)察局)駐市審計(jì)局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前一天對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時報名人員提供報考所需材料原件,采取網(wǎng)絡(luò)報名人員還需同時提供報考所需材料復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片2張。對不符合招聘公告規(guī)定崗位條件、未如實(shí)填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的人員,均取消面試資格。

    面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分。面試內(nèi)容主要包括:專業(yè)認(rèn)知能力、招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表、審計(jì)相關(guān)知識等。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)面試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市審計(jì)局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由連云港市審計(jì)局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港市政府投資建設(shè)資金審核中心提出是否遞補(bǔ)的意見,報連云港市審計(jì)局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    五、公示

    根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市審計(jì)局網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。因?qū)居挟愖h等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港市政府投資建設(shè)資金審核中心提出是否遞補(bǔ)的意見,報連云港市審計(jì)局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    六、聘用

    對公示無異議人員,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后,由連云港市政府投資建設(shè)資金審核中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    七、注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。

    (二)連云港市審計(jì)局將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

    (三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位不保留其聘用資格。

    八、紀(jì)律、監(jiān)督

    連云港市人力資源和社會保障局、連云港市紀(jì)委(監(jiān)察局)駐市審計(jì)局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

    監(jiān)督舉報電話:連云港市審計(jì)局(紀(jì)檢組)監(jiān)察室,0518-85521107。

    九、本公告未盡事宜,由連云港市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

     

    1、連云港市政府投資建設(shè)資金審核中心公開招聘高層次人才崗位表

    2、連云港市政府投資建設(shè)資金審核中心公開招聘高層次人才報名表

    Tags:

    作者:佚名
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