連云港市2018年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)[2012]75號）等有關(guān)文件規(guī)定，中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局決定面向社會為市屬事業(yè)單位公開招聘5名管理崗位和78名專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市2018年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港黨建網(wǎng)（http://www.lygdj.gov.cn/）、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、連云港市人事考試服務(wù)平臺（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）等網(wǎng)站查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1982年4月1日至2000年3月31日期間出生）�！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計(jì)算方法同上，即：25周歲以下指1992年4月1日以后出生；30周歲以下指1987年4月1日以后出生；40周歲以下指1977年4月1日以后出生）。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

（六）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（七）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2018年畢業(yè)并且在2018年8月31日前取得學(xué)歷證書的人員。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2016年、2017年畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。

（八）資格條件中工作年限指周年，截止時間計(jì)算到2018年3月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（九）資格條件中的專業(yè)技術(shù)資格指按國家和省規(guī)定程序和條件評審認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)資格，不含各市專為民營經(jīng)濟(jì)組織中專業(yè)技術(shù)人員放寬條件評審的專業(yè)技術(shù)資格。

（十）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十一）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式、時間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市人事考試服務(wù)平臺（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）。

1.報(bào)名時間：2018年3月29日09:00-4月2日16:00；

2.資格初審、照片上傳時間：2018年3月29日09:00-4月3日16:00；

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2018年3月29日-4月4日的09:00-16：00。逾期，視為沒有異議；

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2018年3月29日-4月7日的09:00-16：00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2018年3月29日09:00-4月8日12：00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與審核部門聯(lián)系，各審核部門政策咨詢電話：

連云港市總工會：0518-85400643;

中共連云港市委黨史工作辦公室:0518-85802365;

國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)（連云港徐圩新區(qū)）管理委員會：0518-82256003；

連云港市云臺山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會：0518-85720076；

連云港市發(fā)展和改革委員會：0518-85804636；

連云港市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：0518-85815066；

連云港市交通運(yùn)輸局：0518-85817241；

連云港市教育局：0518-85822187；

連云港市民政局：0518-85573880；

連云港市農(nóng)業(yè)委員會：0518-86090558；

連云港市人力資源和社會保障局：0518-85851631；

連云港市12345政府公共服務(wù)中心：0518-81067180；

連云港市水利局：0518-80826021；

連云港市體育局:0518-85817650;

連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會：0518-85820163；

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0518-85985567；

連云港市住房公積金管理中心：0518-85520678;

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85811913。(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位主管部門（單位）資格初審（資格初審不包含照片審核）。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位表》中相應(yīng)崗位的“招聘單位主管部門（單位）聯(lián)系人及政策咨詢電話”欄內(nèi)獲取。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處（海州區(qū)朝陽東路1號328室）辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2018年4月18日-20日到連云港市人事考試服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與連云港市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85811913。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘單位主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位主管部門（單位）進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年4月9日9:00-16:00登錄到連云港市人事考試服務(wù)平臺改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，對專業(yè)技能有要求的崗位，加試技能測試。

筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由招聘單位主管部門（單位）組織，招聘單位主管部門（單位）具體可見《崗位表》中“主管部門”欄。

（二）筆試

1.科目

各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容根據(jù)崗位類別分別確定。各招聘崗位的類別詳見《崗位表》中“崗位類別”（其中：經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同）。

筆試考試范圍參見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間：2018年4月21日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：連云港市（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時持有的身份證必須與報(bào)名時所使用的身份證相一致。本次筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

5.筆試成績將以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市人事考試服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復(fù)審人選（060201、090301和090302崗位按3:1的比例）。

2.資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件。國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報(bào)名時填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在各招聘單位主管部門（單位）網(wǎng)站公布（具體網(wǎng)址見附件4）。

（四）技能測試

技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能（詳見《崗位表》），技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由組織技能測試的招聘單位主管部門（單位）告知考生。

（五）面試

1.無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選。入圍面試人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

（六）總成績計(jì)算

總成績的計(jì)算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者參加體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位主管部門（單位）可對成績相同的人員組織加試。體檢由招聘單位主管部門（單位）組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位主管部門（單位）按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見，并分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門（單位）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

1.連云港市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)黨委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85682528。

2.中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)電話：

市委組織部綜合干部處（公務(wù)員管理處）：0518-85804289；

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：

0518-85812083、0518-85837832（傳真）。

舉報(bào)信箱：lygrc@163.com

附件：1.連云港市2018年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.xls

2.江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc

4.招聘單位主管部門（單位）網(wǎng)站.xlsx

中共連云港市委組織部

連云港市人力資源和社會保障局

2018年3月21日