常州技師學(xué)院2014年下半年公開招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)市人社局同意，江蘇省常州技師學(xué)院（全額撥款）將面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)特殊人才12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、年齡在35周歲以下（1979年10月22日以后出生），報(bào)考校醫(yī)崗位的如具有中級(jí)職稱并從事全科醫(yī)師工作年齡可放寬至40周歲（1974年10月22日以后出生）；

4、戶籍不限；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備報(bào)考崗位的相關(guān)條件（詳見2014年下半年江蘇省常州技師學(xué)院緊缺專業(yè)特殊人才招聘崗位簡介表）；

7、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

本次招聘相關(guān)信息由人力資源和社會(huì)保障局于2014年10月22日在下述網(wǎng)站上發(fā)布：

常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

江蘇省常州技師學(xué)院網(wǎng)（www.czjsy.com）

常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）

2、報(bào)名時(shí)間：

2014年11月3日9：00-11月5日16：00

考生須在報(bào)名的同時(shí)上傳本人近半年內(nèi)電子照片（免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

3、報(bào)名網(wǎng)址：

常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）

考生進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。

4、資格審查：

招聘單位在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息進(jìn)行初審，并在考生報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

考生應(yīng)在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

資格復(fù)審時(shí)間：2014年11月7日9：00-16：00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院（常州市新北區(qū)嫩江路8號(hào)）圖文信息樓8樓會(huì)議室（810）。

資格復(fù)審負(fù)責(zé)：常州市人社局組織人事處、學(xué)院組織人事處。

5、資格復(fù)審考生需帶材料：

（1）攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證，職業(yè)資格證及相關(guān)業(yè)績材料，若國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存;

（2）3張近期同底1寸免冠照片。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�

對(duì)符合報(bào)名資格條件的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）注意事項(xiàng)

1、本次公開招聘崗位開考比例詳見《2014年下半年江蘇省常州技師學(xué)院緊缺專業(yè)特殊人才招聘崗位簡介表》。未達(dá)到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2、考生每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

3、凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4、本次公開招聘收取報(bào)名考試費(fèi)100元。

三、考試考核

按照“自愿報(bào)名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加測(cè)試和面試。

1、教師崗位的考試考核由專業(yè)技術(shù)技能測(cè)試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)）、教學(xué)能力測(cè)試（說課）和面試三部分組成。均采用百分制計(jì)分。

（1）專業(yè)技術(shù)技能測(cè)試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)）

時(shí)間：2014年11月15日7︰00起；

地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。

專業(yè)技術(shù)技能測(cè)試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)）成績合格線為60分。測(cè)試成績當(dāng)天公布，在專業(yè)技術(shù)技能測(cè)試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)）成績合格人員中根據(jù)測(cè)試成績按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定教學(xué)能力測(cè)試（說課）人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定教學(xué)能力測(cè)試（說課）人選。

（2）教學(xué)能力測(cè)試（說課）

時(shí)間：2014年11月15日14：00起；

地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。

教學(xué)能力測(cè)試（說課）成績合格線為60分，測(cè)試成績當(dāng)天公布，不合格者取消面試資格。

（3）面試

面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試；

時(shí)間：2014年11月16日7︰00起；

地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。

面試成績合格線為60分，面試不合格者不計(jì)算綜合成績。

（4）綜合成績構(gòu)成

各崗位綜合成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。專業(yè)技術(shù)技能測(cè)試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)）占40%、教學(xué)能力測(cè)試（說課）占30%、面試占30%。

2、校醫(yī)崗位的考試考核由執(zhí)業(yè)能力測(cè)試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)）和面試二部分組成。均采用百分制計(jì)分。

（1）執(zhí)業(yè)能力測(cè)試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)）

時(shí)間：2014年11月15日7︰00起；

地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。

執(zhí)業(yè)能力測(cè)試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)）成績合格線為60分。測(cè)試成績當(dāng)天公布，在執(zhí)業(yè)能力測(cè)試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)）成績合格人員中根據(jù)測(cè)試成績按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）面試

面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試；

時(shí)間：2014年11月16日7︰00起；

地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。

面試成績合格線為60分，面試不合格者不計(jì)算綜合成績。

（3）綜合成績構(gòu)成

綜合成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。執(zhí)業(yè)能力測(cè)試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)）占70%、面試占30%。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、回避制度

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

八、政策咨詢及監(jiān)督

江蘇省常州技師學(xué)院負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢；

政策咨詢電話：0519-81162011，0519-81162012；

常州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85682011，0519-85682012。

九、本簡章由江蘇省常州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

附件：2014年下半年江蘇省常州技師學(xué)院緊缺專業(yè)特殊人才招聘崗位簡介表