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    日期:2009-11-12 14:44:14  來(lái)源:本站整理

    常州市高級(jí)中學(xué)2010年招聘教師公告

        根據(jù)中共常州市委組織部 常州市人事局《關(guān)于印發(fā)<常州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(常人發(fā)<2004>48號(hào)文件),常教人 (2006)66號(hào)關(guān)于市教育局局屬學(xué)校公開(kāi)招考教師實(shí)施意見(jiàn)精神和江蘇省常州高級(jí)中學(xué)實(shí)際情況及師資需求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,做好招聘考核工作,特制定本方案。
      一、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
      組長(zhǎng):丁偉明 副組長(zhǎng):戚寶華、張煥平
      秘書(shū)長(zhǎng):陳曉霞
      下設(shè)臨時(shí)各學(xué)科考核小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員、本校部分教師代表,并邀請(qǐng)教研室及兄弟學(xué)校有關(guān)教師組成。
      二、招聘崗位及數(shù)量
      語(yǔ)文:2—3名(其中1名進(jìn)行對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué))
      數(shù)學(xué):1名(英語(yǔ)水平較高,勝任數(shù)學(xué)雙語(yǔ)教學(xué))
      物理:1名(英語(yǔ)水平較高,勝任物理雙語(yǔ)教學(xué))
      化學(xué):1名(在職教師)
      地理:1名
      政治:1名
      信息技術(shù):1—3名(其中一名為工勤人員,能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維修、攝影攝像技術(shù)水平較高)
      教務(wù)員:1名(熟悉電腦操作)
      三、招聘條件
      1、應(yīng)屆生必須通過(guò)2010年常州市教育局公開(kāi)招考教師考核。
      2、具有國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū),并具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)和普通話合格證書(shū)。
      3、對(duì)政治條件好,曾有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀研究生優(yōu)先考核、優(yōu)先錄用。
      4、應(yīng)聘在職教師必須具備相應(yīng)職稱,在所在地區(qū)有一定知名度的學(xué)科帶頭人或骨干教師(不解決家屬工作安排)。
      5、綜合性重點(diǎn)大學(xué)的非師范專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生若通過(guò)市級(jí)以上教師資格考試、并具有突出才藝和組織能力者。
      四、招聘宣傳
      1、自2009年10月15日起在學(xué)校網(wǎng)站和相關(guān)報(bào)刊上上發(fā)布招聘信息。
      2、自2009年10月初起,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員到相關(guān)大學(xué)作宣傳。事先與大學(xué)有關(guān)院系聯(lián)系好,屆時(shí)與推薦應(yīng)聘人員初步面試,從中擇優(yōu),進(jìn)入下一輪考核程序。
      五、錄用考核方式和程序
      1、報(bào)名審核:應(yīng)聘人員向?qū)W校遞交報(bào)名材料,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名資格和條件進(jìn)行審核確認(rèn),經(jīng)組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后確定進(jìn)入面試人選。原則上進(jìn)入下一輪面試人員數(shù)量為招聘數(shù)五倍。
      2、面試考核:由招聘考核小組3名以上成員對(duì)通過(guò)資格審核對(duì)象進(jìn)行面試,對(duì)其成長(zhǎng)背景,教育、教學(xué)思想,教科研能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行面對(duì)面考察,填寫(xiě)面試考核意見(jiàn)并簽名。原則上進(jìn)入下一輪上課人員數(shù)量為招聘數(shù)2-3倍。
      3、聽(tīng)課評(píng)議:通過(guò)面試的應(yīng)聘人員必須進(jìn)行課堂教育教學(xué)能力考核,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相應(yīng)學(xué)科教研組把關(guān)教師5人(其中1人為外校教 師)以上組成學(xué)科考核小組,聽(tīng)取對(duì)應(yīng)聘人員一節(jié)課堂教學(xué)。聽(tīng)課后先集中評(píng)議并由專人記錄,每位考核小組成員分別填寫(xiě)“聽(tīng)課評(píng)價(jià)表”并簽名。
      4、集體研究:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體對(duì)應(yīng)聘人員資格審核、面試意見(jiàn)、聽(tīng)課評(píng)議等材料匯總研究,最后確定擬錄用人選。
      5、公示報(bào)批:學(xué)校教師發(fā)展處把擬聘人員材料匯總報(bào)教育局人事處,擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)果后無(wú)突出問(wèn)題,即按規(guī)定程序辦理招聘錄用審批手續(xù)。
      6、簽訂合同:按《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》——常政發(fā)(2004)250號(hào)文要求執(zhí)行。
      六、招聘時(shí)間
      報(bào)名時(shí)間:即日起到2010年1月10日截止。
      考核時(shí)間:2009年11月—2010年1月。
      七、聯(lián)系方式:
      聯(lián)系人:陳曉霞 聯(lián)系電話:0519—88125600、0519—85789089
      郵箱:shengzhongjiaoyan@126.com
      郵編:213003  地址:常州市羅漢路8號(hào)
     

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    作者:佚名
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