徐州市新城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘
徐州市新城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站為徐州市新城區(qū)管理委員會(huì)下屬自收自支事業(yè)單位,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向全市公開(kāi)招考合同制工程技術(shù)人員6名。
一、具體招考的崗位和基本要求
1.質(zhì)量監(jiān)督員4名(土建專(zhuān)業(yè)3名,通風(fēng)與空調(diào)或給排水專(zhuān)業(yè)1名):
第一學(xué)歷為工業(yè)與民用建筑、建筑工程、土木工程、通風(fēng)與空調(diào)、給排水專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有助理工程師以上職稱(chēng),年齡在25周歲以上(1989年1月1日后出生),35周歲以下(1979年12月31日前出生);具有質(zhì)量檢查員證書(shū)或國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.areyoureadymovie.com/),年齡放寬至40周歲,即1974年12月31日前出生。
2.安全監(jiān)督員2名:
第一學(xué)歷為土木工程、電氣工程、機(jī)械工程及相近專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有助理工程師以上職稱(chēng),年齡在25周歲以上(1989年1月1日后出生),35周歲以下(1979年12月31日前出生);具有安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核c類(lèi)以上合格證書(shū)或注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的,年齡放寬至40周歲,即1974年12月31日前出生。
注:每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的1個(gè)崗位。
二、報(bào)考條件
1.具有良好的品行,無(wú)刑事處罰及開(kāi)除公職的記錄。
2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡應(yīng)符合“招聘職數(shù)和基本要求”中的規(guī)定,具有符合職位要求的工作能力。
3.熱愛(ài)建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督管理工作,并能自覺(jué)遵守崗位工作制度及廉政制度。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)《市新城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘工作人員報(bào)名表》,在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供:(1)身份證原件及復(fù)印件、2寸近期正面半身免冠彩色照片3張 ;(2)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(要求能在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》上查詢(xún)到畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息,不能查詢(xún)到的,需同時(shí)提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》);(3)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)質(zhì)量檢查員證書(shū)、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核c類(lèi)以上合格證書(shū)或注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件; 審查后原件退回 。
報(bào)名時(shí)間:2014年 04月21日至2014年04月30日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn):市新城區(qū)行政中心東區(qū)綜合樓D區(qū)405室
聯(lián)系電話(huà):80801136 張美榮
本次考試采用筆試、實(shí)務(wù)考核和面試形式。
1.筆試。筆試內(nèi)容為擬招錄崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)( 80 %)和公共基礎(chǔ)知識(shí)( 20 %)。
2.實(shí)務(wù)考核。同一職位考核人員,對(duì)指定的同一施工現(xiàn)場(chǎng)、按照相同考核要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提供答案。
3.面試。各專(zhuān)業(yè)開(kāi)考人數(shù)達(dá)到4人以上的, 筆試及實(shí)務(wù)考核總分前4名的參加面試; 4人及其以下時(shí), 筆試及實(shí)務(wù)考核總分合格的人員全部參加面試。
4.按照總成績(jī)由高到低的順序和招錄崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行全面考核,考核主要采取查閱檔案、工作單位意見(jiàn)等方式進(jìn)行。
5.對(duì)體檢及考核全部合格者進(jìn)行公示,公示7天無(wú)異議的予以試用。
五、聘用方式及待遇
1.所聘人員采取合同制用工制度。
2.聘用人員的基本薪酬及福利參照該站同等條件的在編事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定,按市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用后,經(jīng)省建設(shè)主管部門(mén)培訓(xùn)考核合格,將在該站內(nèi)從事建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督管理工作。
3.試用期自聘用之日起3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,正式簽訂勞動(dòng)用工合同。試用期間每月基本工資2500元(含五險(xiǎn)費(fèi)用)。應(yīng)聘人員在兩年內(nèi)必須取得《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督人員崗位證書(shū)》、《建設(shè)工程安全監(jiān)督人員崗位證書(shū)》,否則將予以辭退,不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.遇有機(jī)構(gòu)改革或根據(jù)工作需要,需解除此次招聘工作人員的合同時(shí),按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、其他 報(bào)考人員必須對(duì)所提供證件及填表信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)所提供證件或所填表信息中有弄虛作假行為的,將取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,將立即解除合同,并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
市新城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站
二〇一四年四月十日
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省五臺(tái)山醫(yī)院招聘
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