中共靖江市委組織部公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員

    為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的教育、管理和服務(wù)，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》精神（蘇人發(fā)［2004］32號(hào)），經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘靖江市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位性質(zhì)工作人員3名。招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《中共靖江市委組織部公開(kāi)招聘市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心工作人員職位計(jì)劃表》。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2、遵紀(jì)守法、思想端正，具有履行招聘崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)。

3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位。所有報(bào)考人員不受戶籍限制。

4、年齡在28周歲以下（1981年1月1日以后出生）。報(bào)考公文信息處理職位的，具有研究生及以上學(xué)歷，或在省級(jí)以上報(bào)刊上獨(dú)立發(fā)表過(guò)不少于3000字的論文、新聞、文學(xué)作品者年齡可放寬至32周歲（1977年1月1日以后出生）。報(bào)考信息技術(shù)管理職位的，具有研究生及以上學(xué)歷者，年齡可放寬至32周歲（1977年1月1日以后出生）。

5、因值班工作需要，報(bào)考人員為男性。

6、報(bào)考公文信息處理職位的，應(yīng)能熟練使用文字處理及辦公軟件，并具有較強(qiáng)的文字處理和口頭表達(dá)能力；報(bào)考信息技術(shù)管理職位的，應(yīng)具備網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安裝（測(cè)試、維護(hù)）以及電子政務(wù)軟件編程等知識(shí)和技能。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由靖江市委組織部根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)泰州人才網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)、《靖江日?qǐng)?bào)》、靖江電視臺(tái)等向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式

本次報(bào)名工作采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審、照片上傳和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

考生上傳個(gè)人信息時(shí)間為：2009年11月1日08∶30－11月6日16∶00。

資格初審時(shí)間為：2009年11月1日08∶30－11月7日16∶00。

照片上傳與繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2009年11月1日08∶30－11月8日16∶00。

報(bào)考者應(yīng)及時(shí)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)靖江市委組織部資格初審。通過(guò)初審即可上傳照片，上傳照片審核合格后，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)為每人100元，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為完成報(bào)名程序。考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，于2009年11月14日—11月15日攜帶相關(guān)證明材料到靖江市黨員管理中心（靖江市人民中路123號(hào)）辦理減免考試費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)(www.tzrsks.com)。

2、資格初審

考生將相關(guān)信息在網(wǎng)上填寫后，靖江市委組織部將依據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》進(jìn)行資格初審，初審合格的及時(shí)在網(wǎng)上審核通過(guò)。初審不合格的則在網(wǎng)上說(shuō)明不合格的原因，并接受考生咨詢。（咨詢電話：0523—84836350）

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次招聘的相關(guān)信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。

（2）報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人電子照片（近期免冠正面二寸<34×45毫米>證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）靖江市委組織部根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。

（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（5）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考職位專業(yè)要求相一致或相近（詳見(jiàn)附件2《專業(yè)參考目錄》）。

（6）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（7）未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員于2009年11月11日-11月13日在泰州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與泰州市人事考試中心（0523-86896181）聯(lián)系。

（三）筆試

筆試由靖江市委組織部組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位必備的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書(shū)。筆試滿分為150分。

筆試時(shí)間為11月14日上午（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)于11月19日在靖江人才網(wǎng)向考生公布。

（四）資格復(fù)核與面試

筆試結(jié)束后，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

參加面試的考生，須于2009年11月21日到靖江市黨員管理中心（靖江市人民中路123號(hào)）進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)核時(shí)，未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生考生須交驗(yàn)本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)證明材料；社會(huì)在職人員須交驗(yàn)本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職位所需的其他資格證書(shū)原件。如在省級(jí)以上報(bào)刊上獨(dú)立發(fā)表過(guò)不少于3000字的論文、新聞、文學(xué)作品的，需提供報(bào)刊及作品原件。如是黨員的需提供黨員組織關(guān)系證明信。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)。合成總成績(jī)于11月24日在靖江人才網(wǎng)向考生公布。

（五）體檢

根據(jù)考生合成總成績(jī)（合成總成績(jī)相同的，依據(jù)考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定），從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，發(fā)放體檢通知書(shū)，并在靖江人才網(wǎng)予以公布。體檢人員中的在職人員，在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。集中體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

靖江市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生思想政治素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察對(duì)象在學(xué)�；蚬ぷ鲉挝皇苡涍^(guò)及以上處分的，或由組織人事部門認(rèn)定不合格情形的即為考察不合格。凡考察不合格者不予聘用。

（七）公示與聘用審批

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在靖江人才網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議者，由靖江市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心與被聘用人員簽訂聘用合同,試用期一年。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，正式辦理聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由中共靖江市委組織部負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0523—84836350

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0523—86896181

監(jiān)督電話：0523—84854048

網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

泰州人才網(wǎng)www.tzjob.com

靖江人才網(wǎng)www.jjrc.net

附件1：中共靖江市委組織部公開(kāi)招聘市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心工作人員職位計(jì)劃表.doc

附件2：專業(yè)參考目錄.doc