江蘇連云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘

    為進(jìn)一步深化連云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)“四制一化”制度改革，完善用人制度，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號(hào)）規(guī)定，連云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（非參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和條件

公開(kāi)招聘人數(shù)為10名，具體崗位和條件詳見(jiàn)附件一。

二、程序和方法

（一）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2009年10月20日至2009年10月27日

報(bào)名地點(diǎn)：連云港市連云區(qū)東部城區(qū)人力資源市場(chǎng)（連云港市連云區(qū)中山西路35號(hào)）。咨詢電話：0518-82312005

報(bào)名材料：報(bào)考者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底一寸免冠照片3張，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

如崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，核減招聘崗位數(shù)，直至取消該崗位招考。

（二）資格審查

連云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員參加綜合素質(zhì)測(cè)試。

（三）綜合素質(zhì)測(cè)試

綜合素質(zhì)測(cè)試采取上機(jī)操作的方式進(jìn)行。

（四）面試

根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)由高到低按照1：3的比例確定參加面試人員名單。如果人數(shù)不足1：3，按實(shí)有人數(shù)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，參加面試人員憑面試通知到指定地點(diǎn)集中。

面 試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷證書、能夠證明本人工作經(jīng)歷證明等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料，上述證件和證明材料均要求為原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的綜合 素質(zhì)測(cè)試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚦煽?jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（五）體檢與考核

依據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定總成績(jī)。按照總成績(jī)從高分到低分順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢、考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，從同一崗位合格人員中依次遞補(bǔ)。

（六）錄用管理

對(duì)體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無(wú)異議后予以錄用。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式簽訂聘用合同；考核不合格的，不予聘用，個(gè)人自主擇業(yè)。

三、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》精神和有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。凡考生在公開(kāi)招聘工作過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

四、本公告由連云港市連云區(qū)勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。

電話：0518-82238783　　傳真：0518-82238783

附件一：招聘崗位、人數(shù)和招聘條件

附件二：報(bào)名登記表

　　　　　　　　　　　　連云經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘

                  　　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

                  　　　　二〇〇九年九月二十八日

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德端正，具備良好的職業(yè)道德。

（二）具體條件

1、從事本專業(yè)相關(guān)工作兩年以上，1974年1月1日以后出生。

2、具有本專業(yè)中級(jí)職稱者，出生年月為1969年1月1日以后。

3、具有本專業(yè)高級(jí)以上職稱者，出生年月為1964年1月1日以后。

4、在大中型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者（兩年及以上），學(xué)歷為大專以上。