海安縣2012年上半年事業(yè)單位招聘簡章

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）的規(guī)定，經(jīng)南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，海安縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘64名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

　　2.年齡在18周歲以上（1994年3月31日以前出生）、35周歲以下（1977年3月31日以后出生）。

　　3.具備符合崗位要求的工作能力。

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報名

　�。ㄒ唬�崗位查詢

　　具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《海安縣2012年上半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。

　�。ǘ�）報名方式、時間、地點和注意事項

　　1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式�？梢源鷪竺�，每人限報考一個崗位。

　　2.報名時間：2012年4月17日（9∶00～11∶30，14∶00～17∶00）。

　　3.報名地點：縣人力資源和社會保障局東一樓大廳（縣城長江東路10號）。

　　4. 報名注意事項

　�。�1）報名時填寫《海安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式兩份），并提供本人身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表）、其他相關(guān)證書證明原件及復(fù)印件各一份，同時攜帶近期同底免冠一寸照片3張和報名費100元（體檢費自理）。

　　報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報名時由主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)資格初審，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

　　（2）報名參加考試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)須達到3∶1的比例，如達不到3∶1的比例，則按比例相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位(核減、取消崗位在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.haldbz.gov.cn/)公布)。取消招聘崗位的報考人員，由初審單位及時通知考生在指定時間、地點改報其他崗位（不改報其他崗位的可在此時間內(nèi)到指定地點退回報名費），逾期作自動放棄處理。不接受其他原因的改報名及退費。

　　改報名時間：2012年4月18日（9∶00～11∶30，14∶00～17∶00）。

　　改報名地點：縣人力資源和社會保障局西大樓305室。

　　取得筆試資格人員名單于2012年4月19日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.haldbz.gov.cn/)公示。

　�。�3）取得筆試資格人員于2012年4月24日（9∶00～11∶30，14∶00～17∶00）到縣人力資源和社會保障局西大樓305室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。�4）報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　三、考試

　�。ㄒ唬┕P試：筆試滿分為100分，閉卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（30%，包括政治、語文等）和相關(guān)專業(yè)知識（70%）�？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試時間：2012年4月29日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。筆試成績2012年5月2日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.haldbz.gov.cn/）公布。

　�。ǘ�）面試：根據(jù)筆試成績由高分到低分，按擬招聘名額1∶3的比例確定取得參加面試資格的人員。取得面試資格人員名單于2012年5月2日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.haldbz.gov.cn/）公布。面試時間：2012年5月6日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證，組織招聘單位不再另行通知。按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則筆試成績相同者全部取得參加面試的資格。筆試棄考者不得參加面試，因考生筆試棄考導(dǎo)致擬招聘名額與取得參加面試資格的考生達不到1∶3的比例時，面試照常進行。面試滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試。面試成績當(dāng)場通知考生本人。

　　（三）總成績：總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。

　　四、體檢和考察

　　各崗位分別根據(jù)總成績，按擬招聘名額1∶1的比例，從高分到低分確定取得參加體檢人員。如遇總成績相同時，以筆試分高者優(yōu)先，仍不能區(qū)分時，以筆試專業(yè)知識分高者優(yōu)先。面試沒有競爭的崗位，體檢人選的面試成績須達到面試總分的60%。2012年5月9日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www. haldbz.gov.cn/）公布考試總成績及取得體檢資格人員名單。體檢由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，時間另行通知，標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位主管部門進行考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.haldbz.gov.cn/）公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限向公開招聘綜合管理部門報批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議書(應(yīng)屆畢業(yè)生)。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人負(fù)責(zé)及時按有關(guān)規(guī)定予以解除。按照海委〔2008〕45號文件要求，聘用人員實行雇員制，按照雇員制的有關(guān)規(guī)定進行管理。

　　在以上程序中，因體檢、考察不合格或擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，可按照考試總成績從高分到低分一次性依次遞補，聘用審批后不再進行遞補。

　　六、監(jiān)督舉報

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　舉報電話：88869628、88820668、88165192。

　　七、本簡章由海安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：《海安縣2012年上半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡介表》>>