南京江寧高新園公開(kāi)招考工作人員公告
江寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建于1994年,是全國(guó)唯一集大學(xué)城、風(fēng)景旅游度假區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)為一體的開(kāi)發(fā)園區(qū)。經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng)新發(fā)展,江寧高新園已成為南京地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極和對(duì)外開(kāi)放的窗口,并日益成為長(zhǎng)三角地區(qū)投資的熱土和世界知名公司、跨國(guó)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)的寶地。當(dāng)前,江寧高新園正全面步入新一輪轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新時(shí)期,為進(jìn)一步提升標(biāo)桿,積極搶抓機(jī)遇,順應(yīng)發(fā)展要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
一、招考原則
按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面向社會(huì)公開(kāi)招考的方式,擇優(yōu)選用工作人員。
二、招考崗位及人數(shù)
(一)招商崗位6名;
(二)財(cái)務(wù)、財(cái)政崗位4名;
(三)商務(wù)英語(yǔ)崗位2名;
(四)科技服務(wù)崗位2名;
(五)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析崗位2名;
(六)外宣采編崗位2名;
(七)工程預(yù)算崗位2名。
三、報(bào)名條件及要求
(一)招商崗位
1、年齡:30周歲以下(具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、專(zhuān)業(yè):具有生命科學(xué)、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
4、英語(yǔ)水平達(dá)六級(jí)標(biāo)準(zhǔn),具備第二外語(yǔ)者優(yōu)先,要求能用外語(yǔ)熟練進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)寫(xiě);
5、良好的思想道德素質(zhì),踏實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的親和力。
(二)財(cái)務(wù)、財(cái)政崗位
1、年齡:35周歲以下;
2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、專(zhuān)業(yè):具有金融、財(cái)政、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景;
4、熟知《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)處理,熟悉用友財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、辦公軟件,熟悉成本核算程序、企業(yè)涉稅事宜;
5、中級(jí)(會(huì)計(jì)師)以上職稱(chēng)及熟悉資本運(yùn)作、融資等方面知識(shí)者優(yōu)先考慮;
6、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人2年以上,熟悉財(cái)政、財(cái)務(wù)、金融法律法規(guī),有資產(chǎn)或資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有投資管理、行業(yè)調(diào)研、投資銀行等領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任大型集團(tuán)、企業(yè)主管以上崗位者優(yōu)先,條件可適當(dāng)放寬;
7、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(三)商務(wù)英語(yǔ)崗位
1、年齡:35周歲以下(具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、專(zhuān)業(yè):具有英語(yǔ)類(lèi)或國(guó)際貿(mào)易類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
4、具備良好的商務(wù)英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作及口語(yǔ)表達(dá)溝通能力,英語(yǔ)水平達(dá)六級(jí)標(biāo)準(zhǔn),其中英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)須八級(jí),具備第二外語(yǔ)者優(yōu)先;
5、工作積極主動(dòng),工作責(zé)任心和穩(wěn)定性強(qiáng),具備良好的思想道德素質(zhì),思維敏捷,有較強(qiáng)的親和力。
(四)科技服務(wù)崗位
1、年齡:30周歲以下;性別:男性;
2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、專(zhuān)業(yè):具有經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)(或接近)研究方向;
4、具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、其它:條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
(五)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析崗位
1、年齡:30周歲以下(有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)特長(zhǎng)者可放寬至35周歲);
2、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
3、專(zhuān)業(yè):統(tǒng)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、政策產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、熟練使用計(jì)算機(jī)。
(六)外宣采編崗位
1、年齡:35周歲以下男性;
2、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
3、專(zhuān)業(yè):新聞、中文或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、媒體策劃及采訪寫(xiě)作能力強(qiáng),熟練使用計(jì)算機(jī);
5、具有2年以上新聞從業(yè)經(jīng)歷、報(bào)紙或者雜志采編工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(七)工程預(yù)算崗位
1、年齡:35周歲以下;
2、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
3、專(zhuān)業(yè):土木工程類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿5年者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
(一)擬錄用人員試用期為6個(gè)月,試用期月薪為5000元;
(二)試用期滿,用人單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者將取消錄用資格;
(三)試用期滿且綜合考核合格者,工資福利待遇按園區(qū)“人才引進(jìn)”待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體面議。
五、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2012年3月20日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)地址:南京江寧高新園管理委員會(huì)6樓603室(江寧區(qū)誠(chéng)信大道2211號(hào)),上午8:30至11:30,下午14:00至18:00。
(三)報(bào)名要求:報(bào)名者需持學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)證書(shū)、身份證等有效證件原件及復(fù)印件各1份(網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘者需掃描上述證件傳至郵箱:jiaruigxy@163.com)。
按照公布的招聘崗位和要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),交近期免冠一寸彩照2張,填寫(xiě)《南京江寧高新園招考工作人員報(bào)名登記表》。
(四)資格審查
資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招考崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其報(bào)考資格。
六、招考程序
(一)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(2)筆試時(shí)間:2012年3月25日上午(9:00-11:00),考試時(shí)間120分鐘?荚嚨攸c(diǎn)另行通知。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:5比例確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢
根據(jù)個(gè)人考試總成績(jī),按招考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員,體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
(三)聘用
根據(jù)考核結(jié)果,報(bào)江寧高新園公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,并實(shí)行六個(gè)月試用期,試用期不合格者,解除聘用合同。
(四)其他
本次招考不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢(xún)電話:025—87180503。
南京江寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)
二○一二年三月十二日
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作者:佚名- ·上一篇文章:海南省2012年考試錄用公務(wù)員公告
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