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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-02-03 13:32:06  來源:本站整理

    泰州技師學(xué)院2012年公開招聘教師簡章

        根據(jù)《泰州市市直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實施辦法》的有關(guān)精神,為充實泰州技師學(xué)院師資力量,決定面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

    一、招聘條件

    1、綜合素質(zhì)優(yōu)良;

    2、具有各招聘職位要求的相應(yīng)學(xué)歷;

    3、滿18周歲(1994年2月6日前出生)且35周歲以下(1976年2月6日以后出生);

    4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、泰州戶籍或2011年普通高校畢業(yè)的泰州生源;

    符合政策性安置條件:夫妻分居、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等可以報考

    6、下列人員不得報考:2012年及以后畢業(yè)的在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、2009年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員及法院聘任制書記員(含已辭職的、取消錄用的)、試用期(見習(xí)期)內(nèi)公開招考新近聘用的事業(yè)單位工作人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員及有其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的人員;

    7、具備招聘職位所要求的其他資格條件。

    二、招聘職位、人數(shù)和要求

    職位代碼

    職位

    名稱

    職位簡介

    開考比例

    招聘人數(shù)

    學(xué)歷

    專業(yè)

    01

    音樂

    教師

    從事音樂、琴法等課程的教學(xué)

    3:1

    1

    本科及以上

    限音樂、音樂教育、表演技術(shù)、聲樂

    02

    數(shù)學(xué)

    教師

    從事數(shù)學(xué)教學(xué)

    3:1

    1

    本科及以上

    數(shù)學(xué)類

    注:專業(yè)設(shè)置參照《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄(試行6)》執(zhí)行。

    三、招聘形式

    招聘考試由筆試和專業(yè)考試兩部分組成,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

    四、招聘程序

    本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)核、專業(yè)考試、體檢、考核、公示與聘用審批等八個步驟實施。其中,公布招聘事項、筆試、資格復(fù)核、專業(yè)考試、公示與聘用審批工作由市人社部門統(tǒng)一組織;現(xiàn)場報名(資格初審)、體檢、考核等程序由招聘單位及其主管部門在市人社部門監(jiān)督指導(dǎo)下自行組織。

    (一)發(fā)布招聘公告

    按照“事前告知,公開透明”原則,通過泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。

    (二)現(xiàn)場報名(資格初審)

    報名工作由用人單位組織實施,采用現(xiàn)場報名方式。報考人員憑本人有效居民身份證和職位所需的相關(guān)證書辦理報名手續(xù),同時繳近期免冠同底版二寸彩色照片2張、筆試報名費(fèi)100元。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,但須同時提供代報名人的身份證。

    報名時間:2012年2月6日8:00-17:00(中午不休息)

    報名地點:泰州技師學(xué)院行政樓一樓會議室(泰州市九龍鎮(zhèn)龍軒路9號)

    報考人員根據(jù)自身條件,對照本簡章規(guī)定,自行選擇報考職位,填寫《泰州技師學(xué)院公開招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名表》);招聘單位依據(jù)報考人員《報名表》中提供的情況,對照規(guī)定條件審核,辦理報名手續(xù)。報考人員應(yīng)對自己的選擇及所填《報名表》的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因選報職位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。

    對于專業(yè)要求設(shè)置為大類的職位,報考人員所學(xué)專業(yè)不在現(xiàn)有的專業(yè)大類中,但本人認(rèn)為系相近專業(yè),可向招聘單位提出。如招聘單位同意考生的請求,則由招聘單位向市人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,招聘單位將及時在報名現(xiàn)場的專業(yè)添加欄內(nèi)公布。專業(yè)目錄添加截止時間為2012年2月6日14時。

    報名結(jié)束后,報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比不足3:1的職位,由市人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃,由招聘單位電話通知被取消職位的報名人員。

    符合招考條件的人員,2012年2月8日(8:00-15:00)泰州技師學(xué)院行政樓一樓會議室(泰州市九龍鎮(zhèn)龍軒路9號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    參考書目

    職位

    代碼

    職位

    名稱

    參考書目

    01

    音樂

    教師

    《基本樂理教程》郭锳編著南京師范大學(xué)出版社

    《中國音樂史簡明教程》劉再生著上海音樂學(xué)院出版社

    《歐洲音樂簡史》錢仁康編著高等教育出版社

    《音樂欣賞》周世斌編著西南師范大學(xué)出版社

    《樂理視唱練耳》第二冊人民教育出版社

    《唱歌》第二冊人民教育出版社

    《鋼琴》第二冊人民教育出版社

    02

    數(shù)學(xué)

    教師

    《全國各類成人高考復(fù)習(xí)指導(dǎo)叢書--數(shù)學(xué)》

    (高中起點升本、?疲└叩冉逃霭嫔

    (三)筆試

    采取閉卷考試,主要考核專業(yè)理論知識與寫作水平等,總分100分。具體時間、地點見準(zhǔn)考證。

    筆試成績當(dāng)天公布。

    (四)資格復(fù)核

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)考試的人選。參加專業(yè)考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行專業(yè)考試。

    市人社部門在發(fā)放專業(yè)考試通知書時,對參加專業(yè)考試的考生進(jìn)行報考資格復(fù)核。屆時,考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及職位所需的其他資格證書原件及復(fù)印件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明)等相關(guān)材料;對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)核不合格的考生,取消其專業(yè)考試資格,并在報考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)專業(yè)考試人員。資格復(fù)核合格人員需繳納專業(yè)考試費(fèi)100元/人。

    (五)專業(yè)考試

    專業(yè)考試于2012年2月9日,專業(yè)考試總分100分。

    01職位專業(yè)考試包括試講、技能測試兩部分(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.areyoureadymovie.com/),技能測試60分為合格;02職位專業(yè)考試只考試講、無技能測試,試講60分為合格。

    專業(yè)考試結(jié)束后,01職位按筆試成績占30%、試講成績占30%、技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績;02職位按筆試成績占40%、試講成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。有關(guān)各項考試詳細(xì)要求見考生須知。

    (六)體檢

    根據(jù)考生總成績(總分相同的,根據(jù)考生的專業(yè)考試成績,專業(yè)考試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織專業(yè)考試確定),從高分到低分,按職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并于2012年2月13日左右在泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時,須提供單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)通知的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕136號)執(zhí)行。體檢形成缺額,在本職位考試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢時間網(wǎng)上另行通知。

    (七)考核

    體檢合格人員進(jìn)入考核程序,由招聘單位及主管部門參照《江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員報考指南》第十五條關(guān)于考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)組織考核。

    (八)聘用

    考核工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,并在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束并無異議者,由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,填寫《泰州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(一式三份),報市人力資源和社會保障局審批,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù),聘用審批工作于2012年3月上旬前結(jié)束。

    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

    在考核、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格、考核結(jié)果不合格或聘用前主動放棄聘用資格的,可從該職位考試人員中按合成總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊?计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    五、本簡章由泰州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0523-86606567(泰州市公務(wù)員局錄用調(diào)配處)

    監(jiān)督電話:0523-86886326(泰州市紀(jì)委(監(jiān)察局)執(zhí)法監(jiān)察室)

    指定網(wǎng)站:泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)

    Tags:

    作者:佚名
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