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    日期:2009-09-01 14:20:19  來源:本站整理

    09年揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)公開選拔副科職領(lǐng)導(dǎo)干部公告

        經(jīng)中共揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)委研究,決定面向社會(huì)公開選拔部分副科職領(lǐng)導(dǎo)干部,F(xiàn)公告如下:

        一、公開選拔的職位及范圍

        1、面向江蘇省公開選拔的職位:區(qū)發(fā)改委副主任、區(qū)建設(shè)局副局長(zhǎng)、區(qū)招商局副局長(zhǎng)、維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任各1名;

        2、面向揚(yáng)州市公開選拔的職位:區(qū)委研究室副主任、區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)各1名。

        二、公開選拔的條件及資格

       (一)基本條件

        1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;

        2、現(xiàn)任科員及以上職務(wù)累計(jì)滿4年(任職時(shí)間計(jì)算到2009年9月1日);國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備相當(dāng)?shù)娜温氋Y格;其他報(bào)名人員,參加工作時(shí)間滿5年(2004年9月1日前參加工作)且具有高級(jí)職稱;

        3、年齡在35周歲以下(1973年9月1日之后出生);

        4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        5、身體健康;

        6、具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的,年齡和任職時(shí)間放寬2年。

     。ǘ┞毼毁Y格

        1、區(qū)發(fā)改委副主任:熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的綜合經(jīng)濟(jì)組織協(xié)調(diào)、運(yùn)行管理、分析決策能力,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或從事綜合經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

        2、區(qū)建設(shè)局副局長(zhǎng):建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè),或從事城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、建設(shè)管理、拆遷管理工作3年以上。

        3、區(qū)招商局副局長(zhǎng):了解招商相關(guān)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,社會(huì)聯(lián)系廣泛,有一定的招商引資工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力,從事招商相關(guān)工作2年以上。

        4、維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任:熟悉國(guó)家有關(guān)開發(fā)區(qū)開發(fā)、建設(shè)和管理的法律、法規(guī),具備招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)作等方面的工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力,在各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工作3年以上且擔(dān)任過中層干部。

        5、區(qū)委研究室副主任:具有較強(qiáng)的政策研究、調(diào)研分析和文字工作能力,近年來主持或參與過課題調(diào)研工作,中文、文秘類專業(yè)畢業(yè),或從事文秘、政策法規(guī)研究工作3年以上;中共正式黨員。

        6、區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng):熟悉財(cái)政、審計(jì)法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策,財(cái)會(huì)、審計(jì)類專業(yè)畢業(yè),或從事審計(jì)項(xiàng)目管理工作3年以上。

        三、公開選拔的程序及方法

        1、報(bào)名。凡是符合報(bào)名條件的人員,填寫《揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)名表》(可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或從維揚(yáng)黨建網(wǎng)下載),攜帶相關(guān)證明材料至公選辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位。資格審查合格人數(shù)與選拔職位的比例低于10:1的原則上不開考。

        2、筆試。筆試采用閉卷考試的方式,主要測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。

        3、面試。每一職位按筆試成績(jī)高低順序列前5名的進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

        4、組織考察。按照筆試與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試成績(jī),每一職位的前3名參加體檢,體檢合格后,列為考察對(duì)象。區(qū)公選辦組織考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,并以百分制量化考察成績(jī)。

        5、討論決定。按考試成績(jī)與考察成績(jī)8:2的比例計(jì)算綜合成績(jī),取每一職位的前2名人選,報(bào)區(qū)委常委會(huì)進(jìn)行差額票決。經(jīng)區(qū)委常委會(huì)討論認(rèn)為無合適人選的,該職位選拔可以空缺。

        6、任前公示。擬任人選向社會(huì)進(jìn)行公示,廣泛聽取群眾意見。公示時(shí)間為7天。如某職位人選未能通過公示,則依次遞補(bǔ)人選。

        7、試用與任命。公開選拔的干部實(shí)行試用期制,試用期為1年。試用期滿后,經(jīng)考核為稱職以上的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。不稱職的,免去其試任職務(wù),其中公職人員可按試用前原職級(jí)待遇及身份另行安排工作,非公職人員可由區(qū)人才交流中心推薦擇業(yè)。

        四、報(bào)名手續(xù)及辦法

        1、報(bào)名時(shí)間:2009年9月2日至 9月15日。

        每天上午9∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30。

      2、報(bào)名地點(diǎn):維揚(yáng)區(qū)公開選拔工作辦公室(平山堂路1號(hào)維揚(yáng)區(qū)政府院內(nèi)4號(hào)樓區(qū)委組織部)。

        3、報(bào)名要求:報(bào)名者須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書(以上材料需原件和復(fù)印件各1份),任職證明文件、工作實(shí)績(jī)的證明材料,及近期1寸正面免冠照片3張。

        4、咨詢電話:0514-87636211。

        有關(guān)報(bào)名表格,請(qǐng)登錄維揚(yáng)黨建網(wǎng)(www.yzwydj.gov.cn)下載。

        本公告由維揚(yáng)區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

                       揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                    2009年9月1日

    附:

    公開選拔報(bào)名表.doc

    Tags:

    作者:佚名
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