如東縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

    為進(jìn)一步做好衛(wèi)生人才工作，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣內(nèi)部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）年齡條件：
1.《2011年如東縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位簡介表》中未作年齡規(guī)定的崗位，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1976年9月1日至1993年9月30日期間出生），具有招聘崗位相對應(yīng)的中級職稱人員年齡可放寬至40周歲（1971年9月1日以后出生），具有招聘崗位相對應(yīng)的高級職稱人員年齡可放寬至45周歲（1966年9月1日以后出生）；
2.《2011年如東縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位簡介表》中有年齡規(guī)定的，從其規(guī)定。
（三）具有大專及以上學(xué)歷（護(hù)理崗位可放寬至中專學(xué)歷）。
（四）身體健康，適應(yīng)招聘崗位工作要求。
（五）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的是指截止2011年9月30日前的累計工作經(jīng)歷。
二、招聘崗位、對象、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件
（一）招聘對象：
1.大、專院校應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2.社會在職人員（不含本縣事業(yè)單位正式在冊人員）。
（二）本次報考護(hù)理崗位人員需已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（2011年參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格的需提供網(wǎng)上打印的成績單）。凡報考國家已實行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度的專業(yè)技術(shù)崗位的社會在職人員，均需取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。招聘條件中凡有職稱要求的，必須與招聘崗位相對應(yīng)。
（三）其他具體要求詳見《2011年如東縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位簡介表》。
三、報名辦法
（一）報名時間：2011年9月28日，上午8:30—12:00，下午13:00—17:30。
（二）報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓會議室（掘港鎮(zhèn)泰山路）。
（三）報名注意事項：
1．報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2．報考人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書以及崗位需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件（一式三份）。
3．報考人員須填寫《如東縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份），并交本人近期同底免冠兩寸照片4張。
4．報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。部分崗位設(shè)有開考比例的，報考人員與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3:1方可開考，報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位，報考被取消崗位的報名人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。
5．報考人員需交納筆試考務(wù)費100元，進(jìn)入面試人員需另交納面試考務(wù)費100元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)部門證明，辦理減免考務(wù)費手續(xù)。
6．本縣內(nèi)民營非企業(yè)工作人員須出具單位同意報考證明方可報名。
四、報名資格審核
由招聘單位及縣衛(wèi)生局按本簡章的各項要求進(jìn)行報名資格審核，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)報名資格復(fù)審，報名資格復(fù)審貫穿于招聘工作全過程。凡經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)報名資格不符條件影響考試公正性的，即取消報考者考試和錄用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1．筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試不指定大綱和教材。
2．筆試時間和地點，詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員于2011年10月9日-11日內(nèi)到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（西二樓264室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話：0513-84197352。
3．筆試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
1．面試人選的確定。在報考同一招聘崗位筆試成績合格的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定（不足3倍的按實際人數(shù)確定），最后一名同分的，同時進(jìn)入面試。
2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考查報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)或能力。
3．面試時間和地點，另行通知。
4．面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績計算
（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.areyoureadymovie.com/）
按照筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績（計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
考試成績在如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公布。
六、體檢
在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名總成績同分則按筆試成績高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格或在此期間報考人員雖體檢合格但主動放棄聘用資格的，可按高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
七、公示及辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試和體檢合格擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。對公示無異議的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《聘用通知書》，所有擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科報到，辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不辦理者視作自動放棄聘用資格。聘用人員按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的規(guī)定實行試用期。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作以《簡章》為依據(jù)，對不符合本《簡章》規(guī)定及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考和聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：82939515，84533800，84111208。
九、本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局會同相關(guān)單位組織實施。
十、本《簡章》由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：84197352（縣人力資源和社會保障局）、84517004（縣衛(wèi)生局）。
附：《2011年如東縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位簡介表》 >>