灌南縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

    為選拔優(yōu)秀人才充實(shí)我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員力量，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展。經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘22名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘對(duì)象

2011年應(yīng)屆及2008—2010年期間灌南籍未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生（詳見招聘職位表）。

二、招聘條件

1、基本素質(zhì)好，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法；

2、具備招考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷；

3、身體健康；

4、招錄職位表中所規(guī)定的其他條件。

三、報(bào)名時(shí)須提供的材料

1、本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件與復(fù)印件各一份。

2、近期2寸正面半身免冠照片2張，考試費(fèi)用100元。

3、填寫《灌南縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員》。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1、時(shí)間：2011年6月17—22日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30）。

2、地點(diǎn)：灌南縣人才交流服務(wù)中心（縣行政中心0326室）。

3、聯(lián)系人：楊井峰聯(lián)系電話：0518-83968833

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1.5開考比例的職位將相應(yīng)減少招錄計(jì)劃或不予開考，所報(bào)職位被取消的，征求本人意見可調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的職位。

五、筆試

1、筆試主要考查報(bào)考對(duì)象從事正常工作所必須的基本理論、基礎(chǔ)文化知識(shí)和政策法規(guī)水平。試題滿分100分。筆試采取閉卷答題形式。

2、筆試的范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)（公務(wù)員考試用書），《時(shí)事政治》（2010年7月—2011年5月）。

3、筆試時(shí)間2011年6月25日上午9：00－11：00，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

六、考核

以筆試成績(jī)從高分到低分按擬招人數(shù)1：1的比例確定考核對(duì)象，考核由組織、人事部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行。

七、體檢與錄用

考核合格者參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額可在同職位人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者與用人單位簽訂為期一年的試用合同，試用期滿考核合格辦理正式錄用手續(xù)。

八、附則

1、有關(guān)招聘信息、考試成績(jī)和試用人員名單將在灌南縣人事人才網(wǎng)上公布，供各位報(bào)考對(duì)象查詢。

2、本簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、灌南縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員職位表.xls >>

2、灌南縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc  >>

3、2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名情況補(bǔ)充說明.doc  >.