金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘事業(yè)單位工作人員
為進(jìn)一步加強(qiáng)市政工程管理,根據(jù)《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬全額撥款事業(yè)單位市政工程管理所面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)制定本簡章。
一、招聘崗位和人數(shù)
縣市政工程管理所技術(shù)人員1名。
二、招聘條件和要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家方針政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品德和敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;
3.市政工程、道路橋梁、土木工程、給排水工程或環(huán)境科學(xué)專業(yè);
4.年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生);
5.身體健康。
下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名者需持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書復(fù)印件(在職人員須提供單位同意報(bào)考的證明原件)、近期同底二寸免冠照片3張,經(jīng)資格初審合格后,填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。
外地應(yīng)聘者可在報(bào)名截止時(shí)間之前用快件方式將報(bào)名材料復(fù)印件及照片等寄至金湖縣市政工程管理所,時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)。(聯(lián)系人:趙群琴,地址:江蘇省金湖縣健康西路38號,郵編:211600)。
金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。審核合格者,通知其來領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提交本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件審核。
報(bào)名時(shí)間: 2011年6月15日至30日(上午8∶30-11∶30,下午2∶30-5∶30)
報(bào)名地點(diǎn):金湖縣市政工程管理所(健康西路38號3樓)
聯(lián)系人:趙群琴
聯(lián)系電話:0517-86992451 18915193009
報(bào)名人數(shù)和擬招考人數(shù)比例須達(dá)到3∶l以上方可開考,如報(bào)名人數(shù)不足,取消該崗位招考計(jì)劃。
(二)筆試
報(bào)名者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一組織的考試?荚噧(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)面試
(1)根據(jù)參加筆試人員成績,按從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)3∶1比例確定參加面試人員。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(3)面試成績總分為100分。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
(四)體檢與考核
以筆試成績、面試成績各占50%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位擬聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員,對體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。
四、聘用待遇與管理
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在縣政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入編、聘用手續(xù),享受事業(yè)單位待遇。試用期一年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受縣監(jiān)察局、人社局和社會(huì)各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
縣監(jiān)察局:15305232678;
縣人力資源和社會(huì)保障局:0517-86805412。
六、本簡章由金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:新加坡、香港公務(wù)員管理制度的特點(diǎn)
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