宿遷市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

    根據(jù)《宿遷市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、職位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位23個(gè)，計(jì)劃招聘45人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《宿遷市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱職位表）。
二、招聘對(duì)象
所有招聘崗位不限戶籍，面向全國(guó)招聘（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，須2011年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位）。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有大專及以上學(xué)歷；
4、身體健康；
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1975年5月25日至1993年5月31日期間出生）�！堵毼槐怼分袑�(duì)年齡有特殊要求的，按其要求確定；
6、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、技能測(cè)試、報(bào)名資格復(fù)審與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
市人力資源和社會(huì)保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷人事考試網(wǎng)、宿遷人才網(wǎng)等三個(gè)指定網(wǎng)站和有關(guān)媒體向社會(huì)公布招聘信息（含招聘簡(jiǎn)章、招聘職位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)參考目錄、政審考核標(biāo)準(zhǔn)等）。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施，考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2011年5月25日09∶00－5月31日16∶00；
資格初審時(shí)間: 　　　2011年5月25日09∶00－6月1日16∶00;
繳費(fèi)時(shí)間：　　　　　2011年5月25日09∶00－6月2日16∶00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招考單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該職位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢。
（2）報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）招考單位或其主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他職位。
（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，由市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：6月4日9∶00—16∶00。
（6）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，于2011年6月16日－17日攜帶相關(guān)證明材料到市人事考試中心，辦理減免考試費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
（7）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間： 2011年6月8日—14日。
網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與宿遷市人事考試中心(0527-84353301)聯(lián)系。
（三）筆試
筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,考試的科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，有筆試加試專業(yè)要求的職位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)科目》。筆試加試專業(yè)科目的職位和考試內(nèi)容見(jiàn)《職位表》。
公共科目筆試時(shí)間：2011年6月15日8:30—10:10
專業(yè)科目筆試時(shí)間：2011年6月15日 10:40—12:20
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
（四）專業(yè)技能測(cè)試
對(duì)于報(bào)考市文廣新局專業(yè)技能測(cè)試職位的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按其報(bào)考職位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，沒(méi)有達(dá)到1：6比例的按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《職位表》，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，技能測(cè)試由市文廣新局和市人社局共同組織。
（五）報(bào)名資格復(fù)審與面試
筆 試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選；對(duì)于報(bào)考市文廣新局專業(yè)技能測(cè)試職位的考生，按筆試成績(jī)占 40%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)其總成績(jī)從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人 數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，由市人力資源和社會(huì)保障局組織招考單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審 時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。屆時(shí)，參考人員須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表）及職位所需的其他證書(shū)原件和復(fù)印件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明）等相關(guān)材料。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng) 上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)100元/人。
面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。對(duì)于報(bào)考市文廣新局專業(yè)技能測(cè)試職位的考生，按筆試成績(jī)占30%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同的，按《專業(yè)科目》筆試（或?qū)�業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
（七）考核
體檢合格人員由招聘單位及主管部門(mén)按照市人力資源和社會(huì)保障局公布的考核辦法組織考核。
（八）公示與聘用審批
考核工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7日。公示結(jié)束后3日內(nèi)，由招聘單位填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份），報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0527—84359273（宿遷市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—84353301（宿遷市人事考試中心）
監(jiān)督電話：0527—84359865（宿遷市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組）
指定網(wǎng)站：宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.jssq.lss.gov.cn
宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/
宿遷人才網(wǎng)http://www.sqrc.cn/
附：《宿遷市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》