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    日期:2011-03-24 11:58:15  來(lái)源:本站整理

    興化市殘聯(lián)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

        為加強(qiáng)市殘聯(lián)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高為殘疾人服務(wù)的水平,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際用人需要,面向社會(huì)公開招聘市殘聯(lián)下屬單位工作人員。
    一、招聘單位、職位和人數(shù)
    1、本次市殘聯(lián)下屬康復(fù)中心和托養(yǎng)中心共面向社會(huì)公開招聘人事代理人員12名。

    主管
    部門
    單位
    名稱
    職位代碼
    擬招聘計(jì)劃數(shù)
    招聘職位
    招聘條件
    學(xué)歷
    專業(yè)
    其他
    市殘疾人聯(lián)合會(huì)
    康復(fù)中心
    001
    1
    辦事員
    從事文字工作
    大學(xué)
    中文類
    限男性
    002
    1
    會(huì)計(jì)
    從事財(cái)務(wù)工作
    大專及以上
    財(cái)會(huì)類
    從事財(cái)務(wù)工作二年以上,有會(huì)計(jì)上崗證書。
    003
    1
    會(huì)計(jì)
    從事財(cái)務(wù)工作
    大專及以上
    財(cái)會(huì)類
    持有會(huì)計(jì)上崗證
    004
    1
    醫(yī)師
    從事康復(fù)工作
    大專及以上
    康復(fù)類
    具有醫(yī)師資格,從事康復(fù)臨床5年以上,年齡在40周歲以下。
    005
    1
    護(hù)士
    從事護(hù)理工作
    中專及以上
    護(hù)理類
    具有護(hù)士資格,一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    006
    4
    康復(fù)治療師
    從事兒童康復(fù)訓(xùn)練
    大專及以上
    康復(fù)類,針灸推拿學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、社區(qū)康復(fù)、理療等
    具有相關(guān)資格證書。
    007
    1
    特教教師
    從事聾兒語(yǔ)訓(xùn)工作
    大專及以上
    特殊教育類
    有教師資格證書,從事兒童康復(fù)教育一年以上。
    托養(yǎng)中心
    010
    1
    護(hù)理人員
    從事殘疾人日常護(hù)理
    大專及以上
    護(hù)理類
    限女性。
    011
    1
    幼教
    從事殘疾人文體教育
    中專及以上
    小學(xué)教育類
    限女性。

    2、本次市殘聯(lián)康復(fù)中心、托養(yǎng)中心共面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員13名。

    主管
    部門
    單位
    名稱
    職位
    代碼
    擬招聘計(jì)劃數(shù)
    招聘職位
    招聘條件
    學(xué)歷
    其他
    市殘疾人聯(lián)合會(huì)
    康復(fù)中心、托養(yǎng)中心
    020
    6
    陪護(hù)工
    殘疾人特別護(hù)理
    初中以上
    限女性,年齡45周歲以下
    021
    7
    保育員
    高中以上

    二、相關(guān)條件

     


    報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
    1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
    2、年齡18周歲以上、35周歲以下(1993年1月1日至1976年1月1日期間出生)。004職位可放寬到40周歲以下(1971年1月1日以后出生),020職位放寬到45周歲以下(1966年1月1日以后出生);
    3、報(bào)考人事代理人員應(yīng)為泰州生源或泰州戶籍(外地生源或原外地戶籍人員戶籍遷入泰州2年以上,即:2009年3月22日前遷入的,可以報(bào)考;夫妻異地分居,一方為泰州戶籍,且2011年3月22日前已領(lǐng)取結(jié)婚證書的,報(bào)考人員不受戶籍限制);報(bào)考勞務(wù)派遣人員應(yīng)為興化生源或興化戶籍(外地生源或原外地戶籍人員戶籍遷入興化2年以上,即:2009年3月22日前遷入的,可以報(bào)考;夫妻異地分居,一方為興化戶籍,且2011年3月22日前已領(lǐng)取結(jié)婚證書的,報(bào)考人員不受戶籍限制);
    4、具有招聘職位要求的相應(yīng)學(xué)歷;
    5、符合招聘職位所需的其他要求;
    6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
    三、招聘程序和方法
    本次招聘工作,由市委組織部和市殘疾人聯(lián)合會(huì)共同組織實(shí)施。按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考核、聘用等八個(gè)步驟進(jìn)行。
    具體程序和方法如下:

     


    (一)公布招聘事項(xiàng)
    市委組織部、市殘聯(lián)按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站、興化市委組織部網(wǎng)站、興化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、興化市殘聯(lián)網(wǎng)站和興化電視臺(tái)等媒體向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。
    (二)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2011年3月29日——31日(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.areyoureadymovie.com/),上午9:00——11:30,下午2:00——5:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn):興化市殘疾人聯(lián)合會(huì)(英武路39號(hào))。
    3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件,填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明(或戶口簿)、相關(guān)技能證書及其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,繳近期免冠同底版一寸彩色照片2張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試招錄的,責(zé)任自負(fù)。
    招聘條件中相近專業(yè)的確定,按照《2011年興化市殘聯(lián)公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件1)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘要求專業(yè)有差異,但專業(yè)主干科目與招聘要求專業(yè)基本一致,本人認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與招聘要求專業(yè)相近的,可憑課程成績(jī)一覽表(學(xué)籍表)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提出添加專業(yè)申請(qǐng),經(jīng)用人單位和主管部門同意,興化市委組織部批準(zhǔn)后予以添加,并在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布。專業(yè)目錄申請(qǐng)?zhí)砑咏刂箷r(shí)間為3月30日上午11時(shí)。
    (三)筆試
    筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。
    1、人事代理人員筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》(卷面分滿分100分)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(卷面分滿分100分)兩科,筆試成績(jī)按兩科的平均分計(jì)算(四舍五入保留2位小數(shù))。
    2、勞務(wù)派遣人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)總分為100分(含加試題分值)。
    筆試不指定復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谂d化市委組織部網(wǎng)站公布。
    (四)資格復(fù)核
    招聘人員在筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核。資格復(fù)核時(shí),報(bào)考人員須按要求提供與報(bào)名時(shí)交驗(yàn)證件相吻合的原件和復(fù)印件。對(duì)不能按要求在資格復(fù)核當(dāng)天提供有效證件的或資格復(fù)核不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
    (五)面試
    招聘人員,在筆試結(jié)束后,從高分到低分按各職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試滿分100分,60分為合格。面試結(jié)束后,人事代理人員按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。勞務(wù)派遣人員按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。
    (六)體檢
    體檢人員中的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書之時(shí)提供單位同意報(bào)考(事業(yè)單位在職人員還需主管部門同意報(bào)考)的證明或與原單位解除聘用合同的依據(jù)(委培生、定向生、聯(lián)辦生須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明),否則取消體檢資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因無(wú)法及時(shí)提供相關(guān)證明(依據(jù))或體檢不合格以及考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,在本職位面試合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
    (七)考核
    對(duì)體檢合格人員組織政審考核,考核工作由主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
    (八)聘用
    考核工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在興化市委組織部網(wǎng)站公示3天。公示無(wú)異議的,對(duì)擬聘用人員發(fā)放聘用通知書,接轉(zhuǎn)人事關(guān)系。人事代理人員按《興化市事業(yè)單位聘用人事代理人員暫行辦法》規(guī)定辦理聘用和人事代理手續(xù),享受事業(yè)單位工資福利待遇。勞務(wù)派遣人員,按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù),工資福利待遇按人社局規(guī)定的基本工資加績(jī)效工資。被聘用的原在職人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
    在考核聘用階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核不合格,或考生主動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額,可在聘用結(jié)束前,從該職位面試和體檢合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招考紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
    五、本簡(jiǎn)章由興化市委組織部、興化市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0523—83326185(組織部);0523--83242100(殘聯(lián))
    網(wǎng)址:興化市政府網(wǎng)站:http://www.xinghua.gov.cn/興化市委組織部網(wǎng)站:http://www.xhdj.gov.cn/興化市人力資源保障局網(wǎng)站:http://www.xhhrss.gov.cn/興化市殘聯(lián)網(wǎng)站:http://www.xhscl.org/


    附件:殘聯(lián)專業(yè)參考目錄

    中共興化市委組織部

     


    興化市殘疾人聯(lián)合會(huì)
    二○一一年三月二十三日

    Tags:

    作者:佚名
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