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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-03-05 10:34:42  來源:本站整理

    如皋市發(fā)改委下屬單位公開招聘文秘工作人員

        因工作需要,擬面向社會公開招聘文秘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

     

    一、基本原則 堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

     

    二、招錄職位及人數(shù)

     
    招錄人數(shù)
    專業(yè)及崗位要求
    招錄范圍
    基本條件
    2人(男性)
    漢語言文學(xué)、中文、文秘專業(yè)及有經(jīng)濟(jì)管理方面文秘工作從業(yè)經(jīng)歷人員
    應(yīng)、往屆
    畢業(yè)生
    大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下
    1976年1月1日以后出生)
     
     
     
     
     

    三、報(bào)考條件

    1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

    2.學(xué)歷要求見上表;

    3.專業(yè)與所需專業(yè)崗位需要相同;

    4.身體健康;

    5.所有報(bào)考人員均不受生源地、戶籍和戶口性質(zhì)限制;

    6.屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位在本市的須征得單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

    四、人員性質(zhì)及工資福利待遇

    本委下屬單位招聘的文秘工作人員,性質(zhì)為勞動合同制職工。

    招聘者試用期3個(gè)月,月工資1000元(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.areyoureadymovie.com/),試用合格后簽訂勞動合同,實(shí)行一年一簽,月工資1500元,繳納“五險(xiǎn)”,年收入3.5萬元左右。

    五、招考程序

    1.報(bào)名:報(bào)名須本人到場,提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦 表)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。同時(shí)繳近期一寸免冠照片2張及報(bào)名考試費(fèi)100元。報(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名登記表,對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。報(bào) 名時(shí)間:2011年3月2日至3月11日,上午8:00—11:00,下午2:00—5:00。報(bào)名地點(diǎn):如皋市發(fā)改委組織人事科(地址:市行政中心大樓 主樓B十樓1016)。聯(lián)系電話:0513-87650003。

    2.資格審查:根據(jù)報(bào)名者提供的材料,由如皋市發(fā)改委對照報(bào)考條件進(jìn)行資格初審。

    3.考試:報(bào)名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達(dá)到3:1以上方可開考,如達(dá)不到比例,則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘?荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合,筆試和面試均采用百分制計(jì)分方式,最后按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算考試成績。

    ⑴筆試。筆試主要考查寫作能力,重點(diǎn)考查中文基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、文字組織能力和綜合分析能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及組織方式另行通知。凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。

    ⑵面試。在筆試基礎(chǔ)上,按招錄職位1:3的比例(筆試成績從高分到低分)確定參加面試對象,如達(dá)不到比例,按實(shí)際合格人數(shù)面試,面試不及格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    4.體檢:按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象,若有體檢不合格者,則按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    5.考察:對體檢合格對象,進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者,則按考試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    6.公示:擬錄用人員確定后予以公示,公示時(shí)間五天。

    7.辦理相關(guān)手續(xù):公示結(jié)束無異議者,辦理相關(guān)手續(xù)。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)                           

    招聘工作政策強(qiáng),市發(fā)改委成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格工作程序,確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊?计腹ぷ饔杀疚o(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

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    作者:佚名
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