2010年南京市人防通信站公開招聘工作人員簡章

    因工作需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市人防辦直屬事業(yè)單位南京市人防通信站面向社會公開招聘2名事業(yè)單位編制內工作人員�，F(xiàn)將有關情況公告如下：

　　一、單位基本情況
　　1.職能與任務：負責承擔我市人防通信戰(zhàn)備值勤、通信戰(zhàn)備系統(tǒng)技術保障、防空警報器的建設與維護管理、市人防（民防）指揮所、應急機動指揮所管理和人防指揮通信信息化與指揮自動化系統(tǒng)建設和管理等工作。
　　2.單位地址：南京市北京東路35號。

　　二、招聘原則
　　按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取面向社會公開報名，考試考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘條件
　�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头�律；
　�。ǘ�）具有良好的品德；
　�。ㄈ�）具有崗位所需要的學歷、專業(yè)；
　　（四）身體健康，符合公務員招考體檢標準；
　�。ㄎ澹�無違法違紀行為；
　　（六）本市戶口，年齡在35周歲以下，男性。（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.areyoureadymovie.com/）

　　四、招聘崗位及資格條件
　　1、通信工程管理崗位1名。要求通信工程專業(yè)，學歷為碩士研究生，有衛(wèi)星通信從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　2、網(wǎng)絡工程管理崗位1名。要求計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)，學歷為本科。

　　五、招聘程序
　　本次招聘信息在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.com）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com ）南京市人民防空辦公室網(wǎng)站（www.ccad.nj.gov.cn）發(fā)布。
　�。ㄒ唬﹫竺�程序及要求
　　1、網(wǎng)上報名
　　本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）。網(wǎng)上報名時間：2010年9月25日9：00至9月30日16：00。資格初審時間：2010年9月26日9：00至2010年9月30日18：00。
　　報考者要仔細閱讀"誠信承諾書"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名與考試時使用的身份證必須一致。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
　　2、查詢有關信息
報考者可于2010年9月26日至9月30日登錄南京人事考試網(wǎng)查詢有關報名信息。
　　3、報名確認交費。
　　通過資格初審的報名者，請于2010年9月26日9：00至10月1日16：00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認者視同自動放棄。
　　4、打印準考證
　　網(wǎng)上報名確認和交費后，于2010年10月11日至10月16日登陸南京人事考試網(wǎng)點擊"準考證"下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶自己的身份證和準考證參加筆試。
　�。ǘ�）考試科目、時間和實施辦法
　　考試分為公共基礎知識筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制。筆試、面試成績各占總成績的50%。
　　1、筆試。筆試開考比例為1：5，如報名人數(shù)未達筆試開考比例，取消該崗位的招聘計劃。筆試不指定考試教材，主要測試報考人員的公共基礎知識及文字表達能力。筆試成績合格線為60分。
　　筆試時間定于2010年10月17日（星期天）上午9：00-11：00進行。報考者于2010年10月25日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績。
　　2、面試。面試由招聘單位組織實施。對筆試成績60分以上考生，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1：3確定進入面試。
　�。�1）資格復審。面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進行報考資格復審，考生須持筆試準考證、身份證、學歷畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學位證及證明本人工作技能的相關材料（職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料）、單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供），近期兩寸免冠照片1張，上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
　　復審合格者進入面試，復審不合格的取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
　�。�2）面試的內容和方式。面試主要測試考生的知識轉化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實際問題的能力、心理素質和語言表達能力等方面，采取專業(yè)基礎理論考試、現(xiàn)場技能考核與答辯相結合的方式進行。
　　面試時間和地點另行通知。
　　面試成績在面試結束后當天由招聘單位通知本人，并在南京人民防空辦公室網(wǎng)站上公布。面試成績合格線為60分。
　�。ㄈ�）體檢、考察、公示
　　1、體檢：面試結束后，根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢辦法參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
　　2、考察：對體檢合格人員進行考察�？疾靸热葜饕�包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等。
　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
　　3、公示：對體檢和考察合格人員在市人防網(wǎng)站公示7天。
　�。ㄋ模┢赣煤蠊芾砑按�遇。
　　公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。工資待遇按照國家、省、市有關政策執(zhí)行。

　　六、公開招聘咨詢、監(jiān)督電話
　　咨詢電話：市人防辦組織人事處（83610149）
　　市人防通信站辦公室（57718383）
　　監(jiān)督電話：市人防辦紀委（83612880）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南京市人防辦
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一0年九月二十日