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    日期:2010-08-07 23:20:14  來源:本站整理

    徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)直屬學校2010年招聘

        根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定,為滿足開發(fā)區(qū)教育工作需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘教師22名。為做好招聘工作,特制定本簡章。

    一、招聘條件

    (一)國民教育序列普通高校具有相應教師資格的本科學歷以上,年齡35周歲以下(1975年1月1日后出生),身體健康。非師范類要求具有相應教師資格證且第一學歷為全日制本科、專業(yè)相符。

    (二)碩士研究生及以上學歷報考對象不限戶籍。本科學歷報考對象限徐州市區(qū)及六縣(市)戶籍(含生源地);

    (三)適應崗位要求的身體條件;

    (四)報考職位與所學專業(yè)相一致;

    (五)有下列情形之一的不得報考:

    1、受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)、少年管教的;

    2、受黨(團)紀、政紀處分且在處分期內的;

    3、在高校就讀期間受到記過以上處分尚未解除的;

    4、曾被開除公職、辭退的;

    5、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的;

    6、報考人員不得報考與人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定的回避關系的職位;

    7、違反計劃生育政策的。

    二、報名時間、地點、方式

    (一)報名時間:2010年8月12日-13日,上午9:00—12:00,下午2:30-5:30;(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.areyoureadymovie.com/

    (二)報名地點:徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中學(徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)楊山路7號,3路附線、73路、103路公交車開發(fā)區(qū)中學站下)。

    (三)報名方式:采取現(xiàn)場集中方式進行,同時按規(guī)定繳納筆試費用98元(低保、特困家庭報考者可持相關證件申請免交筆試費用)。

    三、報名提供材料

    (一)應屆生持身份證、畢業(yè)證、學位證、戶籍證明、《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》報名;師范類往屆生與非師范類畢業(yè)生須加持《教師資格證》。

    (二)應聘者須按要求如實填寫《2010年徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)直屬學校招聘教師報名表》。

    (三)提交近期免冠同底正面一寸彩色照片4張。

    四、招聘職位及要求

    詳見《2010年徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘學科教師職位一覽表》。

    五、考試

    (一)筆試

    1、所有報名者均需先參加筆試,筆試由徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織實施。筆試內容為公共基礎知識、教育教學綜合知識。不指定復習大綱、教材。

    2、筆試時間和地點:以準考證為準。

    3、筆試成績于2010年8月20日前在徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)(www.xedz.com)上公布。

    (二)面試

    面試由徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部、社會事業(yè)局、監(jiān)察局組織實施。

    1、面試人選確定。按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。

    2、公示。筆試結束后,對進入面試人選公示三天。

    3、面試內容、形式:重點考核考察應聘者專業(yè)知識與技能,形式主要為課堂教學和答辯。

    面試時間和地點:待定。

    (三)成績計算

    筆試成績占40%,面試成績占60%。總成績從高分到低分按各學校招聘職位1:1比例確定擬聘人選(成績并列者,按面試成績確定)。設60分為合格線。如確無合適人選,招聘崗位可以空缺。

    六、政審和體檢

    參加徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部、社會事業(yè)局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織的體檢和政審,體檢按照《教師資格認定體檢標準》進行。體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時,按總成績從高依次遞補。對體檢合格者進行考察政審,政審不合格者不予聘用。

    七、公示

    對政審合格者進行公示,公示期為七天。

    八、聘用待遇

    人員經(jīng)公示合格者,簽訂聘用合同。聘用期一年,聘用期間待遇參照事業(yè)單位同類人員待遇。聘用期滿,經(jīng)考核獲合格(含合格)等次以上者,辦理正式入編手續(xù);竞细瘢ê竞细瘢┑却我韵抡哂枰越馄浮

    九、工作紀律

    招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,堅決按照本簡章程序辦理,把好招聘“進口”關。對考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴肅處理。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督(監(jiān)督電話:0516-87793413、83732486、83732198)

    本簡章由徐州市人力資源和社會保障局、徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)負責解釋。咨詢電話:0516—87735616、87793294

    附件1:2010年徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘學科教師職位一覽表

    附件2:2010年徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)所屬學校招聘教師報名表

    二〇一〇年八月六日

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    作者:佚名
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