筆試成績和面試成績?nèi)绾魏戏?/h1>

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以江蘇省公務員考試為例：

    A類三門總成績除以3后，加上面試成績后的總成績就是考生的最終成績，也可以把最終成績再除以2，這就是所謂的筆試和面試成績各占50%。(有專業(yè)加試的職位按筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例計算總成績;法院聘任制書記員職位按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例）例：如果統(tǒng)計局某職位招一個人，筆試前三名進入面試，三人成績分別是180、190、195分，第三名比第一名筆試成績少15分，要想打敗第一名獲得勝利，那面試只要比第一名高5.1分以上即可獲勝。面試之間差別5分很正常，按照往年看,面試最高分有80多，差的才50多分，懸殊還是很大的，所以筆試分數(shù)低的考生不要害怕，筆試分數(shù)領先的考生也不能得意，在面試環(huán)節(jié)完全可以改變情勢。

    （國考、事業(yè)單位考2門的可參照下列計算方法）省考兩門的是B和C類，將筆試總成績除以2后，加上面試成績后的總成績就是考生的最終成績，也可以把最終成績再除以2，這就是所謂的筆試和面試成績各占50%。(來源：和源公考)

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作者：佚名

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