2010年江蘇省溧陽市教育系統(tǒng)招考教師簡章

    為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《溧陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員的意見》精神以及我市師資需求，決定面向溧陽生源或戶籍招考教師，現(xiàn)制定簡章如下：
一、招考原則
嚴(yán)格遵循按需設(shè)崗、凡進(jìn)必考、公開公平、擇優(yōu)錄用的進(jìn)人原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、寧缺毋濫的用人標(biāo)準(zhǔn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招考工作由市人力資源和社會保障局、教育局組織實(shí)施，并成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局組織人事科。
三、招考專業(yè)及計(jì)劃
（一）面向2009、2010年本科畢業(yè)生招考計(jì)劃（52名）
語文4名數(shù)學(xué)4名英語5名物理3名化學(xué)2名
生物2名歷史4名地理1名政治4名音樂6名
體育7名美術(shù)2名計(jì)算機(jī)2名小學(xué)教育2名
小學(xué)教育（僅招學(xué)前教育專業(yè)）2名心理學(xué)2名
（二）面向2008—2010年師范類�？飘厴I(yè)生及社會人員招考計(jì)劃（10名）
語文1名數(shù)學(xué)1名英語1名音樂1名體育1名
美術(shù)1名小學(xué)教育（僅招學(xué)前教育專業(yè)）3名
特殊教育1名
（三）面向職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招考計(jì)劃（12名）
建筑工程類2名汽車工程和維修1名數(shù)控1名
財(cái)務(wù)財(cái)會類1名旅游管理1名園藝1名
機(jī)電類2名機(jī)械類2名電氣工程類1名（機(jī)電類、機(jī)械類、電氣工程類只招男性）
四、招考報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：7月8至9日，每天上午8:30—11:00，下午2:00—5:00，逾期不再辦理。
2．報(bào)名地點(diǎn)：溧陽市人才交流服務(wù)中心（南環(huán)路12號）。
3．報(bào)名時(shí)須帶下列材料：身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書（面向職業(yè)學(xué)校招考專業(yè)課教師除外）、戶口簿或戶口遷移證原件和復(fù)印件；近期同底免冠二寸彩照兩張，報(bào)名費(fèi)90元。
4．所報(bào)專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)對口或?qū)�業(yè)方向一致（面向2008—2010年師范類�？飘厴I(yè)生及社會人員招考的語文、數(shù)學(xué)專業(yè)除外）。
5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的筆試準(zhǔn)考證于7月10日上午到市教育局領(lǐng)�。�。
五、招考對象及辦法
（一）面向2009、2010年本科畢業(yè)生的招考
1.招考對象：
（1）2009、2010年畢業(yè)且取得教師資格的溧陽生源或戶籍的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
（2）35周歲以下（1975年7月1日以后出生），且取得教師資格的溧陽生源或戶籍的碩士研究生。
2．招考辦法：
考試分筆試和面試兩個(gè)項(xiàng)目。
筆試時(shí)間為７月12日，面試時(shí)間為7月16日。
（1）筆試：內(nèi)容為本科階段所學(xué)普通教育學(xué)、心理學(xué)。筆試為100分制（教育學(xué)、心理學(xué)各占50分），占總成績的50%。
（2）面試：根據(jù)筆試成績，各專業(yè)從高分到低分取該專業(yè)計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍進(jìn)入面試。面試方式為說課（心理學(xué)為案例分析）。小學(xué)教育說課范圍為現(xiàn)行小學(xué)語文教材，小學(xué)教育（僅招學(xué)前教育專業(yè)）說課范圍為現(xiàn)行《幼兒園綜合活動叢書》，其他專業(yè)均以現(xiàn)行中學(xué)教材為說課范圍。面試成績?yōu)?00分制，占總成績的50%。
（二）面向2008—2010年師范類�？飘厴I(yè)生及社會人員的招考
1．招考對象：
（1）2008—2010年畢業(yè)且取得教師資格的溧陽生源或戶籍的全日制普通高校師范類�？飘厴I(yè)生。
（2）年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且取得教師資格的溧陽生源或戶籍人員。
2．招考辦法：
考試分筆試和面試兩個(gè)項(xiàng)目。
筆試時(shí)間為7月12日，面試時(shí)間為7月16日。
（1）語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)筆試：報(bào)考該類專業(yè)的須參加本學(xué)科專業(yè)知識和教育理論考試，考試內(nèi)容均為專科階段水平。其中專業(yè)知識考試為100分制，占總成績的40%；教育理論試卷為100分制（教育學(xué)、心理學(xué)各占50分），占總成績的20%。
（2）音樂、體育、美術(shù)、小學(xué)教育（僅招學(xué)前教育專業(yè)）、特殊教育專業(yè)筆試：報(bào)考該類專業(yè)的只須參加教育理論考試，考試內(nèi)容為�？齐A段水平。教育理論試卷為100分制（教育學(xué)、心理學(xué)各占50分），占總成績的50%。
（3）面試：根據(jù)筆試成績，各專業(yè)從高分到低分取該專業(yè)計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍進(jìn)入面試。面試方式為說課，語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)以現(xiàn)行小學(xué)教材為說課范圍，面試成績?yōu)?00分制，占總成績的40%；音樂、體育、美術(shù)以現(xiàn)行中學(xué)教材為說課范圍，小學(xué)教育（僅招學(xué)前教育專業(yè)）以現(xiàn)行《幼兒園綜合活動叢書》為說課范圍，特殊教育以現(xiàn)行小學(xué)語文教材為說課范圍，面試成績?yōu)?00分制，占總成績的50%。
（三）面向職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的招考
1．招考對象：2006—2010年畢業(yè)的溧陽生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（在職人員報(bào)考須經(jīng)單位同意）。
2．招考辦法：
考試分筆試和技能操作考核兩個(gè)項(xiàng)目。
筆試時(shí)間為7月12日，技能操作考核時(shí)間待定。
（1）筆試：內(nèi)容為專業(yè)知識，筆試為100分制，占總成績的50%。
（2）技能操作考核：根據(jù)筆試成績，各專業(yè)從高分到低分取該專業(yè)計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍進(jìn)入技能操作考核。技能操作考核相關(guān)專業(yè)的基本技能，滿分為100分，占總成績的50%。
六、招考錄用
1．按各專業(yè)招考計(jì)劃1：1的比例，從總成績（保留兩位小數(shù)）高分到低分劃定參加體檢的資格人選，如劃定最后進(jìn)入的體檢人員總成績出現(xiàn)并列，則確定筆試成績高分者參加體檢。
2．體檢：體檢由市人力資源和社會保障局、教育局按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》共同組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理。體檢如有不合格，在其專業(yè)應(yīng)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3．雙向選擇，簽約：
（1）體檢合格者必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定與進(jìn)人學(xué)校進(jìn)行雙向選擇。如某學(xué)科有城區(qū)和普高學(xué)校招考計(jì)劃，則根據(jù)該學(xué)科考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入城區(qū)和普高學(xué)校聘用人員。取得城區(qū)和普高學(xué)校聘用資格的人員，與城區(qū)和普高學(xué)校進(jìn)行雙向選擇；其余取得聘用資格人員，與農(nóng)村其它需求學(xué)校進(jìn)行雙向選擇。（普高和城區(qū)學(xué)校以及農(nóng)村學(xué)校招錄計(jì)劃報(bào)名時(shí)公布）。
（2）“雙選”后未落實(shí)單位的應(yīng)聘者由市教育局派遣，對不服從市教育局派遣的應(yīng)聘者取消其聘用資格，所缺名額將根據(jù)該專業(yè)考試總成績按高分到低分從參加招考體檢合格人員中一次性遞補(bǔ)。
（3）參加雙向選擇時(shí)應(yīng)聘者須帶畢業(yè)證書、教師資格證書（面向職業(yè)學(xué)校招考的專業(yè)課教師除外）、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書以及個(gè)人自薦材料，“雙選”時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（4）新錄用人員，試用（見習(xí)）期一年，經(jīng)考核合格者，予以定級，由主管部門報(bào)市人社局辦理聘用手續(xù)，享受本單位同類人員工資福利待遇；考核不合格者不予聘用，由本人自謀職業(yè)。
七、其他事項(xiàng)
1．紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招考工作。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對違反招考、錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
2．咨詢方式：
市人力資源和社會保障局：0519-87269150
市教育局：0519—87228084
溧陽教育網(wǎng)：http://www.lyjy.net
溧陽教育人事網(wǎng)：/lyrs/index.html
溧陽市人事人才網(wǎng)：http://www.lyjov.net
3．本簡章由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
溧陽市人力資源和社會保障局\溧陽市教育局
（原溧陽市人事局代章）
 
二〇一〇年六月二十六日