為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)崗位人員（進編）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2．遵紀守法，品行端正，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年4月1日至2007年4月1日之間出生）。博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1984年4月1日以后出生）。

5．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；資格條件中“2025年畢業(yè)生”招聘對象為：指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

6. 資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年8月31日。

7. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8. 資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語六級要求的崗位時，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。

 二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1. 報名、照片上傳：5月12日8∶00－5月16日15∶00；

2．資格初審：5月12日8∶00－5月16日17∶00；

3．繳費確認：5月12日8∶00－5月18日17∶00；

4．陳述申辯：5月12日－5月17日期間9：00—18∶00；

5．對初審異議的處理：5月12日8∶00－5月17日18∶00。

（二）網(wǎng)上確認

1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加筆試后5個工作日內(nèi)，可憑相關(guān)單位出具的證明到省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦理減免考務(wù)費登記手續(xù)。

3．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

4. 如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或主管部門陳述申辯。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證，準考證打印時間將通過江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)（http://nynct.jiangsu.gov.cn/）“通知公告”欄目發(fā)布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2. 本次招聘崗位A1至A20開考比例為1：3，崗位B1至B7不設(shè)開考比例。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4. 應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。招聘崗位有“其他條件”要求的，請相應(yīng)填寫職稱、研究方向、發(fā)表論文等相關(guān)信息。論文信息包括期刊名稱、年、期，并標明是第一作者或通訊作者〔導(dǎo)師一作〕等信息。

5. 有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年9月1日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2025年9月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式

考核包括筆試和面試。A1至A20崗位考試采取筆試加面試方式進行。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。B1至B7崗位直接采用面試方式進行。

    （一）筆試

1. 筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等，考試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力等方面內(nèi)容，不指定大綱和教材。

2. 筆試時間暫定于2025年6月中旬在南京舉行，具體時間將通過江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)（http://nynct.jiangsu.gov.cn/）“通知公告”欄目另行發(fā)布。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

3. 筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官方網(wǎng)站（http://nynct.jiangsu.gov.cn/）進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。筆試成績合格線為60分（滿分100分）。

（二）資格復(fù)審

1.面試前進行資格復(fù)審。崗位A1至A20在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定參加資格復(fù)審人員，通過資格復(fù)審的人員為參加面試人員（崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選）。崗位B1至B7網(wǎng)上報名審核通過人員參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的人員為參加面試人選。

2.復(fù)審要求。資格復(fù)審需查驗身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件并留存復(fù)印件。對沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。逾期未參加資格復(fù)審的，以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的，視為主動放棄。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后2個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的教育主管部門統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書原件。留學(xué)回國（境）人員提供留學(xué)回國（境）人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。通過資格復(fù)審的面試人員名單將在江蘇農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站（http://nynct.jiangsu.gov.cn/）公布。

（三）面試

面試按照江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳制定的面試辦法執(zhí)行，時間和地點另行通知。崗位A1至A20根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試內(nèi)容側(cè)重履行崗位職責所需的基本素質(zhì)和能力等。崗位B1至B7采用綜合面試的形式，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績由考官小組當場通知應(yīng)聘人員。面試成績合格線為60分（滿分100分），但未形成競爭的崗位面試成績不得低于70分。不合格者不予聘用。

（四）總成績計算

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。崗位A1至A20總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。崗位B1至 B7總成績即面試成績。若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。在職人員體檢前提供單位同意報考證明。離職人員提供離職相關(guān)證明材料。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績，核實應(yīng)聘人員資格條件等。

五、公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。公示期滿、無異議的人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

聘用審批后，在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、遞補

因應(yīng)聘人員放棄體檢或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，按照考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。聘用備案后不再遞補。

七、招聘政策咨詢

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處負責回答本次招聘政策、招聘崗位相關(guān)情況咨詢。

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：025-86263607。

八、招聘工作監(jiān)督

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關(guān)紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查。

監(jiān)督電話：025-86224786。

九、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83338112。

十、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位 2025年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

 

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2025年5月6日

 

 

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