揚州廣陵文化旅游開發(fā)集團有限公司公開選聘工作人員公告
為加強國有企業(yè)人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升隊伍綜合素質(zhì),助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,揚州廣陵文化旅游開發(fā)集團有限公司擬對外公開選聘工作人員4名,F(xiàn)將具體事項公告如下:
一、選聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和個人品行;
4.符合崗位規(guī)定的具體資格條件;
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘
曾受司法機關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招(選)聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為選聘對象的人員。
(三)回避情形
報考者要如實填寫與選聘單位人員是否存在親屬關(guān)系,不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。應(yīng)聘者不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
二、選聘計劃及崗位要求
共選聘工作人員4名。
具體資格條件和崗位明細詳見附件1:《揚州廣陵文化旅游開發(fā)集團有限公司公開選聘工作人員崗位條件簡介表》。
三、選聘程序和方法
選聘工作按照報名、資格審查、適崗能力評價、面試、背景調(diào)查、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名方式
郵箱報名:應(yīng)聘人員提供1.報名表電子版;2.有效期內(nèi)身份證掃描件一份;3.學(xué)歷證書掃描件一份;4.報考崗位要求的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、獎項證明材料掃描件一份;5.相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證明材料等掃描件一份。上述材料電子版以壓縮文件包(以“崗位代碼+崗位名稱+個人姓名”命名)投遞至郵箱(xxgs0807@qq.com)。
2、報名時間:2025年1月24日—2月13日,截止時間為2月13日16:00。
3、資格初審及考生陳述申辯時間:2025年2月14日9:00—16:00。
(二)資格審查
1、報名截止后,根據(jù)所需崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查及篩選,資格審查合格人數(shù)與選聘崗位計劃數(shù)的比例不低于2:1,達不到這一比例則核減相應(yīng)選聘計劃數(shù)。
2、報名繳費
資格初審合格的考生掃描附件3中的報名繳費二維碼完成繳費,在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的,報名方為有效,收費標準為100元。資格初審情況將以短信的形式通知考生,請考生保持通信暢通。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的考生,視同于放棄考試資格。
繳費時間:2025年2月14日。
(三)適崗能力評價
報名結(jié)束后,若選聘崗位人數(shù)與審核合格人數(shù)的比例超過1:10,則根據(jù)報名時提供的材料信息,對資格審核合格的人選進行適崗能力評價,按1:10的比例進入面試;若選聘崗位人數(shù)與審核合格人數(shù)的比例未達1:10,按照實際人數(shù)進入面試。
(四)面試
面試分為初面和終面,具體面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。
1、初面
初面采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要測試候選人履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。初面采用百分制,合格分數(shù)線為60分,初面成績不合格者不得進入終面環(huán)節(jié)。根據(jù)初面成績,按選聘計劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加終面人員。不足比例的崗位按實際人數(shù)進入終面。
2、終面
終面采用面談形式,主要測試候選人的專業(yè)素質(zhì)、分析和解決能力、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。終面采用百分制,合格分數(shù)線為60分,終面成績不合格者不得進入背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)。
(五)背景調(diào)查
背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的候選人身份風(fēng)險、社會風(fēng)險、教育風(fēng)險、商業(yè)風(fēng)險、欺詐風(fēng)險、金融風(fēng)險、涉訴及處罰風(fēng)險、履職風(fēng)險等,背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。
(六)體檢
參加終面人員,根據(jù)終面成績,按選聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生終面成績相同,則以初面成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。
(七)考察
對背景調(diào)查、體檢合格的人員組織考察,根據(jù)選聘崗位的資格條件和要求,對背景調(diào)查、體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考察,對不符合選聘要求者,取消錄用資格。
(八)公示
考察結(jié)束后,對擬聘用人員進行公示,公示時間為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按終面成績從高分到低分依次遞補。
(九)聘用
聘用人員試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘期一般為3年;考核不合格者,取消正式聘用資格。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消錄用資格。擬聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。本次選聘后,一年內(nèi)如有人員流失情況,根據(jù)工作需要,可在各崗位參加面試人員中按照終面成績從高分到低分依次遞補。
在完成各項工作任務(wù)及經(jīng)濟效益指標的前提下,總企劃師、總規(guī)劃設(shè)計師單位用工成本30萬/年/人(稅前),職業(yè)經(jīng)理人單位用工成本40萬/年/人(稅前),均實行業(yè)績與薪酬對標,根據(jù)目標任務(wù)完成情況及履職表現(xiàn)考核等兌現(xiàn)。年單位用工成本由基本年薪、績效年薪、單位五險一金構(gòu)成;灸晷绞侵改甓然臼杖,按月計發(fā);績效年薪是指與年度考核結(jié)果掛鉤的浮動收入,根據(jù)年度考核結(jié)果確定。具體薪資根據(jù)個人工作能力、經(jīng)洽談后確定。
四、監(jiān)督與紀律
應(yīng)聘人員須對提供材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、資格審查、適崗能力評價、面試、背景調(diào)查、體檢、考察等相關(guān)事宜的,視為自動放棄。本次公開選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:0514-82086599。
咨詢電話:0514-82075531(報名審核);
咨詢時間:工作日9:00-12:00、14:00-17:30。
1、附件1:揚州廣陵文化旅游開發(fā)集團有限公司公開選聘工作人員崗位條件簡介表.xlsx
2、附件2:揚州廣陵文化旅游開發(fā)集團有限公司公開選聘工作人員報名表.docx
3、附件3:報名繳費二維碼.pdf
揚州廣陵文化旅游開發(fā)集團有限公司
2025年1月24日
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