興化市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處招聘

    為加強我市農(nóng)村養(yǎng)老保險工作人員隊伍建設(shè)，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋。經(jīng)研究決定，我市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
本次共招聘工作人員15人，其中會計7人，電腦文員8人，具體職位要求見《興化市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處公開招聘工作人員職位計劃表》。
二、報考條件
報考人員須同時具備以下條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
2、具有大專及以上學(xué)歷和職位要求的其他資格條件（全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件的可報考相應(yīng)職位）；
3、身體健康，年齡在35周歲以下，即：1975年6月1日以后出生；
4、報考人員應(yīng)為興化生源或興化戶籍（外地生源或原外地戶籍人員須戶籍遷入興化2年以上，即：2008年6月1日前遷入），符合政策性安置條件（夫妻分居兩地，一方在興化且2010年6月1日前已領(lǐng)取結(jié)婚證書的）的報考人員不受戶籍限制。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按照公布招聘事項、報名、筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、考核聘用等六個步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網(wǎng)站、興化市人事局網(wǎng)站、興化市勞動和社會保障局網(wǎng)站、興化電視臺等媒體向社會公布招聘事項。
（二）報名
1、報名時間：2010年6月21日—22日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
2、報名地點：興化市人力資源市場（原魯迅中學(xué)對面）。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時，全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和其他所需的相關(guān)證件；其他報考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明（或戶口簿）和其他所需的相關(guān)證件。報名時須提供上述材料原件和復(fù)印件、繳近期免冠同底版一寸彩色照片2張、筆試報名費100元。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，但須同時提供代報名人的身份證。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，憑相關(guān)證明材料減免考試費用。報考人員應(yīng)對自己所填報名表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）筆試
筆試統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力，包括《行政職業(yè)能力傾向測試》（卷面分滿分100分，占筆試成績50%）和《材料作文》（卷面分滿分100分，占筆試成績50%）兩部分，筆試成績總分為100分（四舍五入保留2位小數(shù)，下同）。筆試時間及地點另行通知。
（四）資格復(fù)核與面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：3比例確定面試人選，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
對參加面試的考生，在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行報考資格復(fù)核。屆時，報考人員須按職位要求提供相關(guān)證件（與報名時交驗的證件相吻合）的原件和復(fù)印件。對不能按上述要求在資格復(fù)核當(dāng)天提供有效證件的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。參加面試人員須繳納面試費100元。
面試時間、地點見面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，60分為合格，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
（五）體檢
根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，根據(jù)考生的面試成績，面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定），由高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在興化市人事局網(wǎng)站、興化市勞動和社會保障局網(wǎng)站公布人員名單。體檢人員中的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供單位同意報考（事業(yè)單位在職人員還需主管部門同意報考）的證明或與原單位解除聘用合同的依據(jù)（委培生、定向生、聯(lián)辦生須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明），否則取消體檢資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因無法及時提供相關(guān)證明（依據(jù)）或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）考核聘用
對體檢合格人員組織考核，考核參照公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)實施�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在市人事局網(wǎng)站、勞動資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示無異議的，辦理聘用和人事代理手續(xù)，享受事業(yè)單位工資福利待遇。
在考核階段因不符合政策規(guī)定被取消考核資格或考核不合格，或考生主動放棄而出現(xiàn)的缺額，可在考核結(jié)束前，從面試合格人員中按綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由興化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523—83326356（人力資源和社會保障局）
網(wǎng)址：興化市政府網(wǎng)站：http://www.xinghua.gov.cn/
興化市人事局網(wǎng)站http://www.xhrs.gov.cn/
興化市勞動和社會保障局網(wǎng)站http://www.xhlss.gov.cn/