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  • 日期:2024-05-24 10:08:03  來源:本站整理

    江蘇省教育考試院2024年公開招聘工作人員公告

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位江蘇省教育考試院現(xiàn)決定面向社會公開招聘2名全額撥款編制工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3.遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公;

    4.具備崗位要求的身體條件;

    5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年6月3日至2006年6月12日之間出生);

    6.具備報考崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核;

    7.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

    2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。

    “三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者,如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。

    8.本次公開招聘沒有戶籍限制;

    9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名安排

    (一)報名方式、時間

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

    1.報名、照片上傳:6月3日9:00-6月12日16:00;

    2.資格初審:6月3日9:00-6月13日16:00;

    3.陳述申辯:6月3日-6月14日期間9:00-16:00;

    4.對初審異議的處理:6月3日9:00-6月14日18:00。

    (二)網(wǎng)上確認

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請在2024年6月14日16:00前向省教育考試院陳述申辯。聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

    2.本次公開招聘不收報名費和考試費。

    3.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

    (三)網(wǎng)上打印準考證

    通過資格初審的應(yīng)聘人員,請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在江蘇省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.jseea.cn/)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準考證,否則不得參加考試。打印中如有問題,請撥打電話:025-52616712。

    (四)報名注意事項

    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或國家、江蘇省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。

    3.各招聘崗位的開考比例為1:3。如未達到開考比例,將取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。

    4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

    5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

    (2)不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位;

    (3)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、招考方式

    考試采取專業(yè)測試、面試的形式進行。

    1.專業(yè)測試。專業(yè)測試時間和地點詳見準考證。專業(yè)測試成績以短信或郵件形式通知應(yīng)聘人員。專業(yè)測試合格分數(shù)線為專業(yè)測試總分的70%。

    2. 確定參加資格復(fù)審人選。專業(yè)測試閱卷結(jié)束后,招聘主管部門根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和專業(yè)測試成績,從高分到低分在成績合格者中1:3范圍內(nèi)確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

    3.資格復(fù)審。面試前要對通過資格初審的人選進行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的人員,將被取消面試資格。如對資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。 

    4.面試。面試時間和地點詳見通知書。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試合格分數(shù)線為面試總分的70%。

    5.總成績?偝煽=專業(yè)測試成績×50% +面試成績×50%。總成績采用百分制計算。

    四、公示與備案

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位決定是否遞補人員參加體檢。

    對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://jshrss.jiangsu.gov.cn)、江蘇省教育考試院網(wǎng)站(https://www.jseea.cn)公示7個工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    五、招聘政策咨詢

    江蘇省教育考試院辦公室負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話:025-83235814。

    六、招聘工作監(jiān)督

    江蘇省教育考試院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:025-83235805。

    七、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    1.江蘇省教育廳

    舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

    舉報電話、傳真:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

    舉報電話、傳真:025-83230723!

     

    附件:江蘇省教育考試院2024年公開招聘工作人員崗位表

     

     

                                                                                            江蘇省教育考試院

                                                                                                    2024年5月23日    

    江蘇省教育考試院2024年公開招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx

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    作者:佚名
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