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    日期:2024-05-19 17:33:39  來源:本站整理

    南京大學(xué)2024年事業(yè)編制崗位公開招聘公告(三)

     因工作需要,南京大學(xué)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

     

    一、招聘崗位、崗位職責(zé)與崗位要求

    (一)招聘單位及崗位

    中美文化研究中心    中美兩主任助理1人

    (二)崗位職責(zé)

    1.協(xié)助中美兩主任處理和安排中心日常事務(wù);

    2.承擔(dān)公文寫作和翻譯工作;

    3.參與策劃和組織各類重要活動;

    4.協(xié)助兩主任做好外事和宣傳工作;

    5.協(xié)助辦公室主任做好來訪接待;

    6.承擔(dān)《周三早報》編輯工作;

    7.與南京大學(xué)、約翰斯·霍普金斯大學(xué)和校外相關(guān)部門保持工作聯(lián)絡(luò);

    8.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

    (三)崗位要求

    1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵守國家法律法規(guī);

    2.作風(fēng)正派,身心健康,能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作,具有較強的抗壓能力、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

    3.碩士研究生及以上學(xué)歷,須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

    4.具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在35周歲以下;

    5.具有較強的文字寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

    6.英文水平高,具備熟練使用英語作為工作語言的能力;

    7.具有國際交流背景或經(jīng)驗,跨語言文化交流能力強;

    8.具有一定的活動組織能力和經(jīng)驗。


    二、招聘條件及要求

    (一)應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍,符合《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》(南字發(fā)[2020]205號)以及招聘崗位的具體要求。

    (二)應(yīng)聘人員須已取得或即將于2024715日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位,其中國內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

    (三)應(yīng)聘人員須具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

    1.工作經(jīng)歷計算截止至公開招聘申請結(jié)束之時(不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職經(jīng)歷);

    2.高校工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)二級部門或二級單位)開具;

    3.企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位)出具;

    4.證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間(具體到月)。

    (四)應(yīng)聘人員年齡的計算截止到公開招聘申請結(jié)束之時,以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(35周歲以下是指1988527日以后出生)。

    (五)有下列情形之一者,請勿報名應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、無兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者;

    2.應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘相關(guān)部門組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

    3. 5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員、國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    (六)有下列情況之一者,不受理報名:

    1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    2.因違紀違法受過司法、行政機關(guān)處罰的,以及尚在處分期內(nèi)的;

    3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

    (七)本次招聘崗位的開考比例為1:3,未達到開考比例的崗位將取消本次招聘。

     

    三、招聘程序

    (一)報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名,請登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名(不接受其他形式報名)。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準確,個人經(jīng)歷時間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。報名時間:即日起至2024527。

    (二)設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行考核,并按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人。考核時間、地點及形式請關(guān)注設(shè)崗單位的通知。

    (三)資格復(fù)審。學(xué)校對設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,確定參加下一輪考核的人員。

    (四)學(xué)?己。學(xué)校對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行考核,考核時間、地點及形式將另行通知。

    (五)綜合評定。學(xué)校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學(xué)?己说冉Y(jié)果,確定入圍人選。

    (六)體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。學(xué)校對入圍人選組織政審,重點審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時,將從可遞補人選中按照最終成績由高到低依次遞補,遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。

    (七)確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評定、體檢和政審的最終結(jié)果,確定擬聘人選。

    (八)公示與聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁對擬聘人選進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同。

    (九)注意事項:各輪考核通過的人員將收到短信或郵件通知,未通過者不另作通告;各輪考核均不指定考試范圍。

     

    四、相關(guān)說明

    (一)本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。詳情參見《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》(南字發(fā)[2020]205號)(查閱途徑:南京大學(xué)人力資源處主頁—政策條例—人才引進相關(guān)—事業(yè)編制相關(guān)政策文件)。

    (二)應(yīng)聘人員提供的所有證明材料均須真實有效,如在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀違規(guī)行為的,視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    (三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策和要求,如實填報個人信息,配合完成入校申請。在來校應(yīng)聘時請做好個人防護,確保身體健康和生命安全。

    (四)屬于下列情況之一者,學(xué)?扇∠浻觅Y格:

    1.應(yīng)屆畢業(yè)生收到錄用通知后,在規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者;未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;取得學(xué)歷學(xué)位證書后在規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    2.無工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后,在規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    3.有工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后,在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者,或在規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    4.有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避申報的情況;

    5.其他不符合錄用資格的情況。

     

    五、聯(lián)系方式

    如有問題,請向中美文化研究中心或人力資源處咨詢。

    中美文化研究中心聯(lián)系人及聯(lián)系方式:夏老師,025-83592459xyq@nju.edu.cn

    人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李老師,025-89681557

    人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障:605339182QQ群)

    南京大學(xué)人力資源處

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    作者:佚名
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