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日期:2023-06-14 11:05:17 來源:本站整理
徐州醫(yī)科大學(xué)2023年招聘專任教師和其他專業(yè)技術(shù)人員公告
徐州醫(yī)科大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省徐州市云龍區(qū)銅山路209號。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師和其他專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報名條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公;(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(四)碩士研究生及以上,并具有相應(yīng)學(xué)位,3號崗位具有國家級運動健將及以上運動員等級證書的考生,學(xué)歷可放寬至本科。(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表);(六)應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲,即1993年1月1日后出生,3號崗位具有國家級運動健將及以上運動員等級證書的應(yīng)屆考生,不超過32周歲,即1991年1月1日后出生;社會人員不超過35周歲,即1988年1月1日后出生;具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級職稱的人員不超過40周歲,即1983年1月1日后出生;(七)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)
的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
二、報名
。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
1.時間安排
報名、照片上傳:2023年6月14日9:00-2023年6月21日15:00。繳費確認:2023年6月14日9:00-2023年6月21日17:00。2.報名方式
網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”報名(網(wǎng)址:http://zkfw.91job.org.cn/),照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行,不接受現(xiàn)場報名和紙質(zhì)材料。3.注意事項
。1)應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名,如報名崗位有資格證書、等級證書、本科學(xué)習(xí)專業(yè)等其他資格條件要求,需在報名時上傳相應(yīng)個人證明材料,未上傳者或材料不完整者視作無相關(guān)經(jīng)歷,因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負。(2)資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
。3)本次招聘各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,核減或取消崗位在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.xzhmu.edu.cn/)公布,請及時關(guān)注。
。ǘ┵Y格審查、網(wǎng)上確認
1.招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上填報的報名信息進行資格初審,確定進入資格復(fù)審人員,以短信或電話方式通知,對初審未通過者,不一一告知。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。2.本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用支付寶,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。(2)應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
具體下載、打印準(zhǔn)考證時間將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.xzhmu.edu.cn/)公布,請及時關(guān)注。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。三、考試、考察和體檢
(一)考試
1.考試方式
詳見招聘崗位表。
2.考試組織
。1)筆試
1號和2號崗位筆試內(nèi)容以護理專業(yè)基礎(chǔ)知識為主,其他崗位筆試內(nèi)容以高校教師公共基礎(chǔ)知識為主。筆試成績滿分100分,合格線為60分。筆試成績將在人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可以通過準(zhǔn)考證號查詢。
。2)資格復(fù)審
下一考試環(huán)節(jié)前,在筆試成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例組織參加資格復(fù)審,如某招聘崗位筆試成績合格者不足3人,則按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。參加資格復(fù)審人員名單將在人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件各1份以供核驗:
、儆行矸葑C件;
、趥人詳細簡歷;
③所有高等教育學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書,包括本(專)科、碩士、博士,國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料;④崗位要求的資格證書、等級證書等材料;⑤應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。資格復(fù)審結(jié)束后,將在人事處網(wǎng)站公布招聘單位及崗位、參加下一考試環(huán)節(jié)的人員姓名、筆試成績及排名等信息。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。
。3)試講
試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價。試講成績滿分100分,合格線為60分。試講成績當(dāng)場公布。
。4)實踐技能操作測試
主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能。實踐技能操作測試滿分100分,合格線為60分。
。5)面試
面試主要測試應(yīng)聘人員履行與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分,合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知。
。6)資格復(fù)審后某崗位若不形成競爭,該崗位的試講、實踐技能操作和面試的合格線為70分。
。7)考試成績計算方法
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,滿分100分,合格線為60分?偝煽兒透黜棾煽兙嬎愕叫(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。各崗位總成績計算辦法如下:
1、2號崗位總成績=筆試成績*40%+試講成績*30%+實踐技能操作成績*30%
3號崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+試講成績*30%4、5、6號崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+實踐技能操作成績*30%
7號崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
。ǘ┬睦頊y試
1.所有考試結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員,如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以筆試成績較高者為優(yōu)先;如總成績和筆試成績均同分,采用加試確定排序。
2.因心理測試不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。
。ㄈ┛疾祗w檢
1.心理測試通過人員參加考察體檢?疾靸(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、應(yīng)聘人員資格條件等;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,若進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的應(yīng)聘人員繳納。2.因考察體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。四、公示和聘用
1.根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.xzhmu.edu.cn/)公示7個工作日。因公示結(jié)果影響聘用的,依次遞補。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘資格。
2.對公示無異議人員,實行人事代理制,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人選明確放棄聘用的,依次遞補。
3.不能按照學(xué)校規(guī)定的時間到校報到者,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格,并依次遞補。
五、招聘政策咨詢
徐州醫(yī)科大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話:0516-83262032
聯(lián)系人:王老師馬老師
六、招聘工作監(jiān)督
徐州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-83262246(工作日)19352898813(工作日)聯(lián)系人:周老師
徐州醫(yī)科大學(xué)
2023年6月13日
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作者:佚名- ·上一篇文章:2023年江蘇省考省級機關(guān)職位擬錄用名單(第三批)公示
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