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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-05-11 10:55:47  來源:本站整理

    南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告

     南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江北新區(qū)珍珠南路65號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (四)年齡要求為:

    專任教師崗位(C崗位):碩士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生);博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(即1978年1月1日之后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(即1973年1月1日以后出生)。

    專職輔導(dǎo)員崗位(D崗位):碩士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生);博士研究生或具有高校輔導(dǎo)員中級以上職稱的,或具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,年齡放寬至40周歲(即1983年1月1日之后出生)。

    (五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

    國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

    計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。

    (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (七)專職輔導(dǎo)員崗位須具備的其他資格條件:必須是中共黨員(含預(yù)備),并具備下列條件之一:1.有1年及以上高校就讀期間主要學(xué)生干部經(jīng)歷。主要學(xué)生干部包括正副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記、院級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長以上學(xué)生干部,校級社團(tuán)(協(xié)會)負(fù)責(zé)人;2.有1年及以上高校工作經(jīng)歷;3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。以上經(jīng)歷任職時(shí)間均截至公告發(fā)布之日。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

    1.報(bào)名、照片上傳:5月12日9∶00-5月22日16∶00;

    2.資格初審:5月12日9∶00-5月23日16∶00;

    3.陳述申辯:5月12日-5月24日期間9∶00-16∶00;

    4.對初審異議的處理:5月12日9∶00-5月24日18∶00;

    5.繳費(fèi)確認(rèn):5月12日9∶00-5月25日12∶00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

    (2)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

    (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)確認(rèn)的視為報(bào)名無效。

    (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請于5月30日-6月3日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請撥打電話:025-52616712。

    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2。本次招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年5月26日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

    3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    4.報(bào)名成功后,因個(gè)人原因不能參加考試的,報(bào)名費(fèi)不退。

    5.有下列情形之一的,請勿報(bào)名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    ④2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    (一)專任教師崗位(C崗位)

    1.考核方式為:試講+面試。

    ①試講:主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià),同時(shí)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的水平和能力。試講滿分為100分,合格線為70分,試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

    ②面試:主要測試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、職業(yè)道德、語言表達(dá)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)舉止和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為70分,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試前在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄公布面試人員姓名、試講成績、崗位排名。(網(wǎng)址:http://rsczp.njrts.edu.cn)

    ③總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。各項(xiàng)考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?偝煽兂霈F(xiàn)同分時(shí)按照面試成績高者優(yōu)先;如面試成績亦同分,采用面試加試確定排序。

    ④C01崗位報(bào)名人數(shù)超過20人,將加試筆試;C02崗位報(bào)名人數(shù)超過20人,將加試筆試。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按1:6的比例確定進(jìn)入試講人員,末位有多名同分者,一同進(jìn)入。筆試成績不計(jì)入總成績。

    筆試:主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力。筆試滿分100分,合格線為70分。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在校官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布。進(jìn)入試講人員姓名、筆試成績、崗位排名在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄公布。

    2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作在試講前現(xiàn)場進(jìn)行,復(fù)審不通過人員不得參加試講。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件。

    ①高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    ②有效期內(nèi)的二代居民身份證。

    ③社會人員須提供與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納清單等證明;

    ④公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、職稱、工作經(jīng)歷等的證明材料。

    3.時(shí)間安排。第一輪考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;后續(xù)考試的時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘欄”公告形式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為主動放棄資格。

    (二)專職輔導(dǎo)員崗位(D崗位)

    1.考核方式為:筆試+面試。

    ①筆試:主要測試高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面,不指定大綱和教材。筆試滿分為100分,合格線為70分。在筆試成績合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布筆試成績,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。同時(shí)公布參加面試人員筆試成績和排名。(網(wǎng)址:http://rsczp.njrts.edu.cn)

    ②面試:主要測試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、職業(yè)道德、語言表達(dá)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)舉止和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布,面試總分為100分,合格線為70分,不合格者不予錄用。

    ③總成績:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。各項(xiàng)考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?偝煽兂霈F(xiàn)同分時(shí)按面試成績高低進(jìn)行排名;如面試成績亦同分,采用面試加試確定排序。

    2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,復(fù)審不通過人員不得參加面試。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件:

    ①高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    ②有效期內(nèi)的二代居民身份證。

    ③國內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、《研究生階段成績單》;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

    ④社會人員須提供與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納清單等證明;

    ⑤中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

    ⑥主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明:班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門出具,企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由任職企事業(yè)單位人事部門出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

    3.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為6月3日,具體時(shí)間見準(zhǔn)考證;面試的時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄公告形式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為主動放棄資格。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位)。

    自學(xué)校通知簽訂聘用合同后起30天內(nèi),應(yīng)聘人員不與用人單位簽訂聘用合同或不履行報(bào)到手續(xù),或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

    六、招聘政策咨詢

    南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:025-68533098

    咨詢QQ:2252999769

    咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:00,14:00-17:00

    七、招聘工作監(jiān)督

    中共南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:025-68533155

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    1.江蘇省教育廳

    舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

    舉報(bào)電話:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

    舉報(bào)電話:025-83230723。

    九、技術(shù)支持

    1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

     

    南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2023年5月11日

    南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告 - 崗位表.xlsx

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    作者:佚名
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